我户口在成都市金牛区农村，1980年8月被金牛区苏坡乡招为乡广播站播音员，1981年又被区组织部招聘为乡团委专干，直到1986年8月因生小孩被调离到苏坡信用社，后因照顾小孩辞职。在2004年7月前曾做过几年零时工，2004年7月至2014年4月被招聘到成都市燃气公司工作，2014年4月退休，因我是1992年已农转非，按国家政策认定了5年社保年限，但我在1980年至1986年在乡政府工作的工龄是否该算，请老师解答，谢谢。我该怎么办？

正常产假98天，最多可休158天。
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。