一个朋友临时到公司去加班，你下班回来的时候，因为下雨天路滑，和一辆汽车相撞，导致胳膊骨折了。员工下班回家的路上被车撞了没受伤能赔吗

[律师回复] 一审法院经审理认为:《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……。”《工伤认定办法》第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。”人社局所举证据相互印证，能够证明韩甲系乙公司使用的工人，韩甲系在上班途中发生交通事故受伤，并承担事故的次要责任。人社局认定韩甲的所受伤害为工伤，事实清楚，适用法律正确。

[律师回复] 建立劳动关系的情况下，超过一个月不签合同，员工可以要求未签合同二倍工资差额。

[律师回复] 你好这个是可以去申请的

[律师回复] 有没有补贴？工资是否正常发放？

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你

[律师回复] 你好，这个需要了解具体情况再做回复

[律师回复] 请问您的伤情怎么样？

[律师回复] 可以起诉对方和学校要求赔偿损失

[律师回复] 您好，这个涉及多少资金的

[律师回复] 您好可以申请工伤认定！

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 要看交通事故认定书的责任划分，如果是主责以上是要承担刑事责任的哈

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好马上回复你解决问题x

[律师回复] 你好，有人员受伤吗W

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 满三个月不然不给我发工资我该怎么

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析

[律师回复] 你好！可以主张经济赔偿的 的