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个体工商户与自然人签订合同是否存在法律效应

10w+浏览 匿名 2018-09-04 安徽合肥
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1、个体工商户是劳动法上的用人单位,可以签订劳动合同。
    2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
    (三)劳动合同期限
    (四)工作内容和工作地点
    (五)工作时间和休息休假
    (六)劳动报酬
    (七)社会保险
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    全文
    7 2020-10-31 19:14:58
  • 胡伟律师
    胡伟律师
    合同不违法那就有效的
    全文
    6 2018-09-04
  • 余诚律师
    余诚律师
    评分 5.0 服务2536万人
    全文
    1 2018-09-04
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