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我最近在工作中受伤了,发现我的手臂断了,所以呢,我就想知道关于工伤断手臂赔偿多少钱啊,具体标准是什么样的

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-09-07 广东梅州
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律师解答 共3条
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    由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
    3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
    4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
    6、从工伤保险基金支付21个月本人工资一次性伤残补助金;
    7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费
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    7 2018-09-07
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    符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.4四级”“
    12)一侧肘上缺失;”之规定,应评定为四级伤残。
    根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为四级伤残的,享有以下待遇:
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
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    12 2018-09-07
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    员工手臂骨折,可初步判定为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。十级伤残赔偿可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资,按照工伤保险缴费工资进行计算。在和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,根据地方法律规定计算。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    4 2020-10-29 13:13:52
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