律图审稿专业委员会3轮严审

你好,朋友之前在一家设计公司工作,已经签了一份保密协议,后来因为泄密被告了,保密条款违约金金额一般是怎么规定的呢

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-09-12 四川甘孜
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律师解答 共2条
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    违约金法律没有规定限额,应当双方协商。不过,法律规定“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除劳动合同或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”,所以你可以要求经济补偿。
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    13 2018-09-12
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    一定要签订保密协议吗?与员工通过签订保密协议来确认哪些是商业秘密、哪些不是商业秘密,正是企业对其特有信息所采取的保密措施之一。在这个意义上看,没有保密协议也就没有商业秘密,从而也就谈不上什么保密义务了,但这不能理解为保密义务源自于保密协议,保密义务只能来自于商业秘密.。签订保密协议和不签订保密协议的区别在于:签订了协议的用人单位在协议中有一个明确的违约责任,在一方违约时,法院可以就此违约条款直接判决赔偿数额;没有签订保密协议的,只要用人单位能证明劳动者有泄露商业秘密的行为,并且由于此行为导致用人单位的利益受到损失的,用人单位就可以要求侵权人承担赔偿责任。以上是保密协议违约金条款的其中一项解答
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    2 2020-12-17 08:36:54
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