您好！请问我在建筑工地上班，在上班时摔伤导致左侧第4——7肋骨骨折，左侧胸部皮肤挫裂伤。后经四川临港司法鉴定所鉴定为:1.十级伤残，2.误工期为120日.3.护理期约为60日，4.营养期约为60日。请问一下以上每项该怎么赔偿？谢谢！

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况吗？

[律师回复] 可以，预约平台提供的是格式合同，限制您权利的条款应当无效，建议您向平台客服投诉，或者向市场监督管理局投诉

[律师回复] 你说的具体是什么情况。

[律师回复] 你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益  你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益

[律师回复] 强制签订进厂合同，是不是对口单招

[律师回复] 这是一起非常严重的医疗事件，可能涉及医疗责任和法律问题。以下是一些可能需要考虑的方面：

1.?医疗责任：需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估，包括药物使用、诊断和治疗决策等方面，以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施：评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应：确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
4.?医疗记录：完整和准确的医疗记录对于事件的调查和评估至关重要。
5.?通知家属：及时通知患者家属，并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查：诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序：根据调查结果，可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施：如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题，应采取相应的改进措施，以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时，应遵循法律法规和相关程序，确保公正、客观地进行调查和处理。同时，也要关注患者家属的情绪和需求，提供必要的支持和帮助。

[律师回复] 用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 您可以具体说一下情况，我给您深入细致的分析一下，这样给出的答复会更准确，我们是北京主做全国刑事案件的团队，专业能力方面您尽管放心

[律师回复] 这个如何处理要看合同的约定

[律师回复] 您好，协商不成对方起诉

[律师回复] 你好，请问女孩的具体年龄。

[律师回复] 可以把起诉材料拿过来分析一下，已经起诉了一定要积极应对，不然判决生效就没办法改了

[律师回复] 你好 这边方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，可以复查看是否骨折

[律师回复] 你好，可以办理有经验

[律师回复] 你好，具体说说承担什么违约责任

[律师回复] 您好，保留证据可以起诉

[律师回复] 你好，具体什么情况说一下

[律师回复] 你好，工伤认定下来了了吗

[律师回复] 你好，公司这种做法是违法的，建议通过法律途径为去哪。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_