同事他们现在刚刚结婚，按揭买了一套房子，现在还不齐钱要支付违约金。按揭不了的房子违约金怎么算法，和什么有关系呢？

[律师回复] 您好，具体情况具体沟通

[律师回复] 解析：
据法律规定，将拾得之物不予归还的行为视为违反法律规范的行为。
在民事法律范畴中，拾得人对于所拾获的遗失物品具有返还的义务。
若仍未主动归还，失主有权向法院提起诉讼，请求法院判决拾得者将物品返还给本人。
至于从刑事法律的角度来看，拾得他人物品后拒绝归还是不足以成立侵占罪的。
在此情形下，需满足非法侵占他人财产达到了特定金额这个条件，即超过了法律明文规定的民事调解赔偿、支付费用的范围，此时，法院才会认可其达到刑事犯罪的程度，依法追究其刑事责任。
在民事方面，当事人可以依法提出诉讼请求，要求拾得者归还其原物。
如前述原因，相关部门也可对这类人士采取相应的惩戒措施，包括罚款等处罚手段。
当违法所得金额较大时，拾得者如拒绝归还，按照法律规定，应被判两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；如果数额巨大或有其他严重情节，则可能面临二年以上五年以下有期徒刑的刑罚，且需承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
资格要求如下所述：
首先，申请人需持有与其所申请准驾车型相符的有效机动车驾驶证，且须具备至少三年以上的安全驾驶经验；
其次，申请人必须保证自身无故意造成重大事故的犯罪记录，如交通肇事罪或危险驾驶罪等，同时需要确保在过去的时间里，无论是在驾驶还是个人生活方面，均未涉及到任何吸毒行为或者酒后驾车的违法行为，并且在近三个考核周期内，累计扣分值不超过十二分之多；
此外，申请人还应保证自己从未参与过任何暴力犯罪活动；
最后，若计划在特定的城市进行驾驶操作，你还需满足当地城市政府关于驾驶许可证发放的额外规定与条件。
法律依据：
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条
从事网约车服务的驾驶员，应当符合以下条件：
(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历;
(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;
(三)无暴力犯罪记录;
(四)城市人民政府规定的其他条件。

[律师回复] 解析：
家庭暴力普遍并不属于夫妻之间日常争执冲突的范畴。
纵观众多夫妻争吵与冲突事件，其间确实有可能出现轻度肢体冲撞甚至由于意外事故导致的较重身体伤害现象。
然而，我们需要关注的重点在于：
是否可以透过暴力手段实现对另一方在精神情感层次上的操控。
这样的视角有助于我们理解为何家庭暴力常常表现出周期性的特征，并且往往需要两次乃至更多次数的暴力周期才能塑造出完整的家暴模式，进而使得这种暴力行为有可能得到法律层面的认可和制裁。
法律依据：
《反家庭暴力法》第二条
本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。

[律师回复] 解析：
在实施“左转弯道直行”的行径时，显而易见地构成了交通违规行为，这实际上就是我们常说的不遵守规定车道行驶的情况。
针对这种违章现象，相关法律条文中明确规定，若驾驶人员在市域快速通道这种特殊路段上依然未能按照既定规定行驶到指定车道内，将被处以扣除三分之一驾驶证分数，罚金额度为五十元人民币的处罚；同样，如果此类行为发生于高速公路或者市域快速路以外的其他道路上，虽然不会被扣分，但仍需支付总计五十元的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十四条
猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。

[律师回复] 劳动者跟公司签订了不合法的劳动合同,可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效或者部分无效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

[律师回复] 您好，如果对方违法或者违背公序良俗您可以要求退还，如果对方不予支持您可以走诉讼程序索要，详情请电联我们。

[律师回复] 您好，根据您的描述，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。希望能够帮助到您。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好。我们需要了解你的大概情况在分析

[律师回复] 赔偿款按照平均工资算

[律师回复] 您好，具体是什么问题呢？

[律师回复] 详细说明情况，，，，，，，，

[律师回复] 具体问题可以电话沟通

[律师回复] 一般参照公司同岗位工资标准确认，如果无法确认，劳动仲裁委会根据社平工资标准确定。

[律师回复] 需要审核你们的合同进行确定

[律师回复] 您好，需要详细了解一下情况

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 违反交通规章受到处罚是正常