你好，李娜律师：我单位是国有企业改制而来，全部为个人入股。运行5年多，因已三年未分红，只还债了。公司章程规定股东自己辞职要退股金。现有一股东辞职要求退股并分红（截止到现在的红利），是否合理？

股东分红是需要股东决议的，股东分红一般就是每年可以按照自己的出资比例而所分得到的利润，分红的多少就要看公司的效益是怎么样的，一般公司的效益好所得到的利润就会越多，只要是属于公司内部的决定都是需要进行通知股东来进行决定的。

名义股东和实际出资人之间的股权代持协议只能在协议双方之间发生法律效力，不能对抗第三人。“公司债权人以登记于公司登记机关的股东未履行出资义务为由，请求其对公司债务不能清偿的部分在未出资本息范围内承担补充赔偿责任，股东以其仅为名义股东而非实际出资人为由进行抗辩的，人民法院不予支持。

首先要明确，分红时各个股东应该按照其所占公司股份的比例来决定分红的比例，这一点，我抄想大家都是很清楚的。除此之外，一家正规公司的分红，并不是以所取得的净利润的多少来分的，而是根据自己公司发展的需要，从利润中拿出一部分作为公司发展的资金，剩余的部分才拿来作为分红的。

股份公司股东可能按照股东持有的股份比例分红、也有可能按照章程规定的方式分红，具体来说若是股份有限公司的章程之中，对于分红有特殊规定的，那么需要按照后一种方式分红。对于有限责任公司，没有约定的情形下，则是按照实缴的出资比例分取红利。

公司利润分配方案是由公司股东会审议批准的事项，股东请求分配公司盈余利润，应依据股东会决议进行。公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。