结婚不到两年，宝宝一岁一个月，家庭不和睦，夫妻感情破灭，

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在司法实践中，实现有效的证据提供涉及到多种形式，其中录音便是最为常见且颇具说服力的手段之一。
然而需要明确的是，虽然录音具备成为有效证据的潜力与可行性，但是在使用时需满足特定的前提条件。
首先，录音应尽可能地保留其原始载体，以确保其完整性和可靠性。
其次，录音过程中必须不得侵犯他人的合法权益。
再者，录音不应仅仅作为法庭证据的唯一来源，而应结合其他证据进行综合分析。
最后，当事人所提交的录音证据必须未经剪辑、修改或伪造，并且其内容连续且未被篡改，以保证其客观真实性及连贯性。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

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1.您可选择致电诉讼服务热线查询案件承办法官联系方式，待获取详细信息后，主动与该名法官取得联系进行查询；
2.在法院正式开庭之前，书记员将会向当事人发送开庭通知，其中包含了开庭的具体时间及相关事项，以便于当事人做好充分准备；
3.此外，法院亦会在案件开庭日期的三天前，将开庭时间在公告栏上予以公示，以便于公众自行查阅了解。
法律依据：
《民事诉讼法》第八十五条
送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收;受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收;受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。
受送达人的同住成年家属，法人或者其他组织的负责收件的人，诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。

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在刑事诉讼程序中，即使被告已经承认其罪行和愿意接受法律处罚，仍需经过正式的法庭审理环节。所谓的“认罪认罚从宽制度”，即是指犯罪嫌疑人、被告人主动且诚实地陈述其自身所犯下的罪行，对检察机构所提出的指控结论不存在任何异议，并且愿意接受检察机关所提出的量刑建议，最后签署书面协议以示承诺的情况下，可以依照相关法律规定，予以适当的从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十三条
人民检察院审查案件，应当讯问犯罪嫌疑人，听取辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人的意见，并记录在案。辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人提出书面意见的，应当附卷。

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企业在面临严重经济困境时，即便已提出破申请，仍有机会撤销该申请，但必须待法院正式立案受理后方可进行撤销操作。当公司经营状况同时符合无法偿还到期债务、资产不足以清偿全部债务，或明显丧失清偿能力等条件时，便可向当地人民法院提交破产申请。
法律依据：
《企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
第七十条
债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。
债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。

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家庭暴力涵盖多种形式，包括但不限于身体上的施暴、心理层面的压迫、性方面的侵犯及经济上的控制。而所谓的家庭暴力，实际上就是指在家庭成员之间使用诸如殴打、捆绑、残害、限制人身自由等方式，甚至是长期进行言语上的谩骂与威胁等手段所造成的身心伤害行为。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第二条
本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。
第三条
家庭成员之间应当互相帮助，互相关爱，和睦相处，履行家庭义务。
反家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任。
国家禁止任何形式的家庭暴力。

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1、所谓庭审笔录，即是由劳动争议仲裁委员会在依据法律规定开庭仲裁劳动争议案件之际，目的在于如实全面记录整个庭审过程并依法制作出的一份文书。然而值得注意的是，该笔录本身仅作为仲裁庭进行开庭并依法裁判案件所必不可少的工具使用。
2、在接受仲裁庭审理劳动争议案件的过程中，当事人应当在开庭前四日收到关于仲裁庭成员构成情况，开庭具体日期、地点等详细资料的书面通知书。倘若当事人接获此等通知后又没有提出任何合法合理的原因而拒绝出庭，或者在开庭期间未经仲裁庭许可而擅自退出法庭者，仲裁庭将对申诉方作出撤诉处理决定，相反地，则对被诉方做出缺席裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十七条
仲裁庭开庭裁决，可以根据案情选择以下程序：
(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;
(二)首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由;
(三)听取申诉人的申诉和被诉人的答辩;
(四)仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见;
(五)根据当事人的意见，当庭再行调解;
(六)不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决;
(七)仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决;
(八)对仲裁庭难作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭应当宣布延期裁决。

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若二审法院裁定将案件发回重审，则该情形下仍需依法进行庭审环节。原审人民法院应对受到发回重审的案件按照第一审诉讼程序另行组建合议庭。关于发回重审案件的审理期限，亦应依照第一审程序予以规制，通常情况下，审理期间为六个月以内，须在此时间段内达成裁决结果。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百七十六条
第二审人民法院对上诉案件应当开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，人民法院认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地或者原审人民法院所在地进行。

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一般情况下，法庭在进行通知开庭时，并不会采用短信或电话这种方式进行告知。通常来讲，法院会通过向各方当事人发送传票的方式，对开庭事宜进行正式通知。
然而，若所涉及之案件将按照简易程序进行审判，那么法院亦有可能以短信、电话及传真等方式向涉案人员传达相关讯息。
值得注意的是，人民法院向当事人所发布的各类法律文书，例如传票、通知、裁决以及判决等等，均须以书面形式直接递交至各当事人手中，除非当事人明确表示同意接受其他方式的送达，且在无法找到当事人的情况下，应采取公告的方式（如在报纸上刊登公告、在法院官方网站上发布公告）进行送达，否则此类法律文件将不具备法律效力。因此，对于那些声称来自法院的短信或QQ消息，我们必须保持警惕，以免落入骗局；而对于那些来电显示为法院号码的电话，我们也需要先进行核实，确保其真实性之后方可接听。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十九条
人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。

[律师回复] 解析：
在夫妻离婚的案例中，涉及到两个孩子的监护权问题时，需要依据双方的具体状况来做出决定，从而确立一个最为有益于孩子健康成长的抚养人为他们提供必要的照顾和支持。举个例子来说，对于年幼的婴儿（未满两岁）而言，法律通常会倾向于让他们由母亲直接抚养，这是为了保护这个年龄段孩子的身心健康，同时也体现出母亲作为家庭成员的重要角色及其特殊责任。而针对已经超过两周岁的孩子，如果父母双方就抚养问题无法达成共识，那么这个问题将交由当地的司法机构进行裁决。当孩子达到八周岁以上的年纪时，他们的真实意愿应该得到充分因为他们已经具备了独立思考和表达自己想法的能力。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
在某些情形下，即使当事人未能收到法院的传票，法院亦可依据法定程序自行启动审判程序。如果当事人未能及时接收到法院发出的传票，法院将会通过公示的方式来进行送达，直至规定的期限结束后，即被视作已经送达到当事人手中。公示送达是指通过公开宣告的形式将相关的诉讼文件递送给当事人，在经过了相关法律法规规定的一定期限之后，即可视为已履行完毕送达程序。当所有可能的送达途径均无法找到受送达人，或者无法以其他方式完成送达任务时，便需要采用此种方法。
根据我国《民事诉讼法》的相关规定，公示送达必须遵循以下几个基本要求和规则：
首先，法院在实施公示送达时，既可以选择在法院的公告栏、受送达人原居住地等场所张贴公告，也可以选择在具有广泛影响力的报纸上发布公告。
其次，对于公告内容有特殊要求的，应当按照规定的方式进行公告。
最后，在公告送达起诉书或上诉状副本时，应当在公告中明确指出起诉或上诉的主要内容，告知受送达人答辩期限以及逾期答辩可能产生的法律后果；而在公告送达传票时，则需详细说明出庭的具体时间、地点以及逾期不出庭可能带来的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条
受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。
自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。
公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

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当盗贼在警方的严密追捕下被成功抓获之后，通常将依照以下流程进行法律裁决：
首先，若其行为尚未达到构成犯罪的严重程度，那么警方将依法对其采取严厉的治安管理处罚措施，包括但不限于对其处以五日以上、十日以下的行政拘留，以及在必要时，处以五百元以下的罚款。
然而，如果该盗贼的行为情节较为恶劣，那么警方可能会对其处以十日以上、十五日以下的行政拘留，同时还可处以一千元以下的罚款。
其次，如果该盗贼的行为涉嫌构成盗窃罪，那么公安机关在接到报案后将会立即展开深入细致的调查工作，待案件侦查完毕后，便会将相关材料移交给检察机关，由后者代表国家向人民法院提起公诉。
最后，经过法院的公正审判，如果该盗贼的行为确实构成了犯罪，那么他将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事惩罚，并且还需承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，一个家庭内部签订的协议是具备效力的。要确保签订协议的主体的合法性，他们必须具备完整的民事行为能力并且其意愿表达是完全自愿且真实的；
同时，协议的具体条款也必须严格遵守法律规定，不得违反国家法律或者社会公共利益，更不能违背公序良俗的道德准则。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
在通常情况之下，法院做出的判决一旦生效，相关犯人便应在大约一个月的期限内被送往监狱服刑。自判决之日起的第十日为上诉期，在此期间内，当事人有权向上级法院提起上诉；而在十日后，判决方能正式生效。判决生效之后，法院将会在十天之内开具相应的执行文书，并将其送达到看守所。
然后，看守所会负责将这些罪犯转移到监狱中去。
然而，由于看守所需要等待一定数量的罪犯达到一定规模后才能进行整批转移，因此这一过程可能会有所延迟。
此外，若罪犯的剩余刑期不足三个月，他们可以选择留在看守所里服刑，无需被转送到监狱。看守所会根据罪犯的年龄以及服刑年限来决定他们的监狱分配。例如，对于被判处一年有期徒刑的罪犯来说，如果他们在看守所已经度过了半年的时光，那么他们仅需在看守所里再度过半年即可完成整个刑期。此时，看守所可能会选择让他们继续留在看守所里服刑。无论罪犯被判处何种刑罚，只要他们的服刑时间仍需超过一年，且尚未成年（即未满18周岁），他们就会被分配到少管所服刑；反之，如果他们已经成年，则会被分配到成年人监狱服刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百三十条
不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的上诉和抗诉的期限为五日，从接到判决书、裁定书的第二日起算。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，若故意损毁他人财产，且造成的经济损失超过五百元人民币，将面临《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相应惩罚措施。
然而，如果损害程度更为严重，可能会触及刑法中的故意毁坏财物罪，并需承担相应的刑事责任。具体而言，故意毁坏公共或私人财产，且涉及的金额较大或存在其他严重情节者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在诉讼案件中，如果被告未按照规定出庭参与审判程序，将导致以下三种可能的法律后果：
首先，根据相关法律法规，被告必须亲自出席法庭审判，并且经过两次正式的传票传唤之后，如若仍然未能提供充分合理的理由而拒绝出庭，则法庭有权采取强制措施对其进行拘传；
其次，针对某些特定类型的诉讼案件，法庭并不强制要求被告必须亲自到庭参与审判，因此在这种情况下，法官可以根据实际情况作出缺席判决；
最后，对于确实存在正当理由无法按时出庭的被告，法庭可以根据具体情况决定是否延期开庭审理。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十九条
有下列情形之一的，可以延期开庭审理：
(一)必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的;
(二)当事人临时提出回避申请的;
(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的;
(四)其他应当延期的情形。

[律师回复] 解析：
若诉讼参与者在诉讼过程中蓄意掩盖或歪曲事实，将会被认定为虚假诉讼行为。这种情形如果致使司法程序紊乱或严重侵犯了他人的合法权益，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处分，同时也可能被处以罚金。情节特别严重的情况下，则可能判处三年以上七年以下有期徒刑，并且必须缴纳罚金。当涉及到单位犯罪时，该单位将被处以罚金，而对于其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，也将按照上述规定进行相应的惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百零七条之一
【虚假诉讼罪】以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
作为债权人,在面临债务公司无法偿还其超过约定期限的到期债务时，可以依据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，有权利向人民法院提起针对该债务公司的重整或破产清算申请程序。
因此，对于债权人而言，申请债务公司破产是他们在维护自身合法权益方面所具有的合法手段之一。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请

[律师回复] 解析：
关于庭前调解环节的时间安排，通常会在法院正式立案前后的15日内进行。这与许多人理解的在明确了开庭日期之后再进行调解是有所不同的。事实上，调解的过程可能无法达成一致意见，从而导致再次确认开庭的日期。在内地的民事审判实践中，对于适用简易程序的案件，其审理期限被规定为3个月；而对于适用普通程序的案件，则需要6个月的时间来完成整个审判流程。
法律依据：
《民事诉讼法》第九条
人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。
第一百条
调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

[律师回复] 解析：
在相关法律规定的期限内，被告人或犯罪嫌疑人如被采取强制措施超过时限，有权提出解除取保候审请求；同样地，人民法院，人民检察院以及公安机关也应根据相关法律法规，对超过时限的被告人和犯罪嫌疑人进行相应的释放、解除取保候审、监视居住或依法改变强制措施等操作。
此外，如被告人或者犯罪嫌疑人家属、监护人，亦或是他们的法定代理人和辩护律师，认为人民法院、人民检察院甚至是公安机关所采取的强制措施已经超出法律规定的期限，他们有权向上述机构提出解除强制措施的申请。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
1.若公司面临倒闭，须根据相关规定向员工提供解约补偿，具体标准如下：针对已服务满一整年的员工，将支付其相当于一个月薪资的补偿金；对于服务年限达到十年者，则需支付其十个月的补偿金。
2.当公司破产时，其财产将在优先偿还破产所产生的费用及义务之外，首先用于支付员工应得的收入。
3.员工应得收入的支付次序如下：首先支付员工的工资与医疗费用，其次是伤残补助与抚恤费用，接着是划入员工个人账户的基本养老保险与医疗保险费用，最后是法律、行政法规规定必须支付给员工的补偿金。（补偿金的计算方式为：每满一年即支付一个月的工资，若未满一年但超过六个月，则按照一个月的工资计算；若未满六个月，则按照半个月的工资计算。）如破产财产无法完全清偿同一顺序的债务，则按比例进行分配。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。