你好，我想咨询一下关于爷爷去世姑姑她们没告我，是否违法。

[律师回复] 你好，有什么需要咨询

[律师回复] 你好，可以双方协商，不行在报警处理

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 你好，可以起诉。对方的身份信息有吗

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 男女双方性同意年龄规定在14周岁以上。

[律师回复] 您好，违停有责任，可以要求对方赔偿

[律师回复] 你好，关于您的内容，可以约定。

[律师回复] 房屋租赁合同，按约定

[律师回复] 你好，要先进行劳动仲裁。

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。

但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。

需要注意的是，辞职时要注意以下几点：

1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。

[律师回复] 具体情况详细沟通，稍后律师电话联系您，给您解答

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，孩子监护人可以以孩子名义找对方索要抚养费用。

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解

[律师回复] 手写违约金，一般算数

[律师回复] 建议尽快委托律师收集相关证据提起诉讼，由法院判决离婚，需要帮忙和我电话联系