律图审稿专业委员会3轮严审

请问您我无缘无故的被公司除名删除了我的指纹让我无法打卡

帮助5人 10w+浏览 #损害赔偿 匿名 2018-12-13 安徽滁州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者无过错,用人单位无故解除劳动关系,用人单位需要依法支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    14 2019-06-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3371位律师在线平均3分钟响应99%好评
您我无缘无故的被公司除名删除了我的指纹让我无法打卡?
一键咨询
  • 池州用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    131****4746用户3分钟前提交了咨询
    142****2525用户2分钟前提交了咨询
    150****7338用户3分钟前提交了咨询
    131****1551用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    168****8064用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    151****8184用户4分钟前提交了咨询
    156****3406用户1分钟前提交了咨询
    153****0527用户1分钟前提交了咨询
    134****3432用户2分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    164****5202用户4分钟前提交了咨询
  • 淮南用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    168****3877用户4分钟前提交了咨询
    173****1217用户3分钟前提交了咨询
    176****7020用户4分钟前提交了咨询
    161****7567用户4分钟前提交了咨询
    150****0680用户1分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    151****0713用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    138****8045用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    176****3554用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    133****0560用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    152****7332用户2分钟前提交了咨询
    161****2020用户4分钟前提交了咨询
    141****3400用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户4分钟前提交了咨询
    144****5281用户1分钟前提交了咨询
    160****6303用户2分钟前提交了咨询
    132****2764用户4分钟前提交了咨询
    173****0568用户3分钟前提交了咨询
    146****3233用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    138****1107用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    155****7840用户1分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    150****5312用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    171****4261用户2分钟前提交了咨询
    136****2883用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    151****1743用户1分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    151****4500用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    156****6274用户4分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    138****0044用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    141****3756用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    136****4837用户2分钟前提交了咨询
    147****4022用户1分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    151****4133用户4分钟前提交了咨询
    151****8210用户1分钟前提交了咨询
    136****0764用户3分钟前提交了咨询
    174****2581用户4分钟前提交了咨询
    168****8653用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户1分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    171****2667用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    167****1448用户3分钟前提交了咨询
    141****5726用户3分钟前提交了咨询
    178****3756用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    池州用户2分钟前提交了咨询
    160****0786用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    176****1777用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****9454用户3分钟前已获取解答
南通152****9265用户2分钟前已获取解答
徐州178****9809用户4分钟前已获取解答
无缘无故我名下有房产合理吗
名下多出房产,需警惕是否合理。变更房产证所有权人,应备齐身份证明、户籍簿及房产证等资料,向房地产注册机关申请变更登记。注册机关将审核材料真实性、合法性,无误后办理变更手续,颁发新房产证。
10w+浏览
房产纠纷
无缘无故我名下有房产合理吗
名下多出房产,需警惕是否合理。变更房产证所有权人,应备齐身份证明、户籍簿及房产证等资料,向房地产注册机关申请变更登记。注册机关将审核材料真实性、合法性,无误后办理变更手续,颁发新房产证。
10w+浏览
房产纠纷
公司无缘无故开除我怎么仲裁他赔偿
如果你被公司无缘无故地解雇了,你可以去找劳动仲裁机构帮忙。首先,你得收集一些有用的证据,比如劳动合同、工作证、工资单、辞退通知什么的。公司这么做可能属于非法解除劳动合同,你可以要求他们给你经济赔偿。一般来说,经济赔偿是经济补偿的两倍。经济补偿是根据你在公司工作的年限来算的,每满一年就能拿到一个月工资的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
公司无缘无故把我开除了应该找谁解决
公司无故解雇属于违法解除劳动合同。员工可以先和公司进行协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁。在仲裁时,需要提供劳动合同等相关证据。如果公司是违法解除劳动合同,员工可以要求继续履行合同,或者要求公司支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
我工伤右手拇指骨折,具体赔偿金额是多少?
[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定,一般涉及以下项目及计算方式:
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用,凭票据由工伤保险基金支付,若单位未缴纳工伤保险,则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,如伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理的,根据生活自理程度不同,按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算,完全生活不能自理为50%,大部分生活不能自理为40%,部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下,右手拇指骨折可能构成十级伤残,十级伤残为7个月的本人工资;若是较为严重的情况,如骨折伴有严重的功能障碍等,可能评定为九级伤残,九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
无缘无故打人怎么处罚
殴打行为将视伤害程度受到不同处罚。轻微伤及以上将可能构成故意伤害罪,面临有期徒刑、拘役或管制等刑罚。重伤则处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或手段残忍造成严重残疾,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。具体处罚将依据法律规定和实际情况而定。
10w+浏览
诉讼仲裁
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应