你好！我想咨询一下工厂搬迁，员工不愿跟着搬会有赔赏吗

[律师回复] 解析：
倘若职务侵占罪的成立需满足诸如以下要素的四个基本条件，那么我们便应当将其认定为职务侵占罪：
首先，犯罪客体：此罪所侵犯的权益，乃是公司、企业或其他事业单位所拥有的财产所有权；
其次，犯罪客观方面：这包括了利用职务上的便利，实施侵吞本单位财产，且涉案金额达到一定程度的行为；
再次，犯罪主体：作为特殊的犯罪主体，此类犯罪的实施者主要包括公司、企业或其他事业单位的工作人员；
最后，犯罪主观方面：在主观心态上，行为人必须是出于直接故意，并且怀有非法占有公司、企业或其他事业单位财产的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好 可以描述一下目前什么情况

[律师回复] 您好，可以去当地派出所咨询具体情况

[律师回复] 因工受伤属于工伤，可以要求公司进行工伤赔偿

[律师回复] 责任划分没有 你是哪方

[律师回复] 二次合同是都已经签订，并且辞退是口头形式还是书面形式？

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 事假，你需要公司的同意才可以，领导不同意，可以按照旷工处理。如果病假，可以不经领导同意，但你需要出具医院开具的相关证明才行。

[律师回复] 你好，说一下具体情况呢

[律师回复] 你好，可以讲下具体的原因，方便分析。

[律师回复] 你好，现在具体是什么情况呢

[律师回复] 拿掉小孩，及时止损，远离渣男，

[律师回复] 可以搜集感情破裂证据委托律师起诉离婚的，具体情况面谈

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

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[律师回复] 你们是诉讼离的婚还是协议离婚的？你付抚养费吗？xm

[律师回复] 要看具体情况啊，和在哪没关系