单位欠我两个月工资一年了，没签劳动合同书，还能收到吗

[律师回复] 这个情况可以考虑起诉变更抚养权

[律师回复] 您好，具体是什么情况的

[律师回复] 您好！咨询当地医保部门。

[律师回复] 已提交强制执行申请书，法院没有给执行案号，请教法院是否受理了 有通知的

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司单方面降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
降薪属于变更劳动合同，应当与劳动者协商一致，如未与劳动者协商一致，则属于用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬。
提供以下解决方法供您参考：
一、向当地人民法院申请支付令
依据《劳动合同法》第三十条第二款：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”
二、解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金
依据《劳动合同法》第三十八条第（二）款之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
依据《劳动合同法》第四十六条第（一）款之规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（《劳动合同法》第四十七条）
三、向当地的劳动保障监察大队投诉
依据《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动

[律师回复] 建议去劳动监察大队投诉，或者是提起劳动仲裁要求支付工资

[律师回复] 取保候审期间最长12个月，离开所居住的区县要经公安机关批准

[律师回复] 你好可以向仲裁委申请劳动仲裁要求赔偿！

[律师回复] 你好，经济实在困难的，可以和银行协商分期，减免息费

[律师回复] 你好，如果是非法解除2倍赔偿

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，您可以向劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好，可以去当地交警大队咨询

[律师回复] 授权委托书最迟在开庭前提交，不能有口头委托

[律师回复] 关于关于公证债权文书的虚假诉讼案，已到执行阶段

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好 有事吗可以帮你

[律师回复] 孩子在学校被污蔑偷东西，并且书包和柜子被翻，已经证实不是他偷的，这确实是一个令人痛心的情况。在这种情况下，孩子心理上遭受到严重创伤，不愿意去上学，是可以考虑采取法律措施的。

[律师回复] 依据你的叙述，建议携带相关材料到路上，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 可以解除协议，但需要承担违约责任。