律图审稿专业委员会3轮严审

我女朋友和人因为一点冲突,对别人的外貌很是嫉妒,直接把人眼睛给弄瞎了,现在已经看不到了,把人眼睛弄瞎判几年?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2019-02-12 江西宜春
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律师解答 共3条
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    这个嘛 看对方告不告你 私了 就赔几十万 要是告你 不光赔钱 还要坐牢
    《刑法》第二百三十四条规定 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒
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    9 2019-02-12
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    眼睛弄瞎属于刑法规定的重伤,即“使人丧失听觉,视觉,或者毁人容貌”
    根据刑法规定,故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑,以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    所以说具体判多少刑要看犯罪人犯罪的手段,还有他平时的一贯表现,综合考虑他犯罪后是否承认罪过态度良好等等。如果手段恶劣而且认罪态度差,相应的刑罚就重了。
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    13 2019-02-12
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    关于“把人眼睛打瞎了判几年”第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。根据你所说的情节,被抓到至少十年,根据严重程度可能15-20年不等,要看是否还有胁迫或残虐情节。
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    8 2020-12-17 12:24:16
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嫉妒别人把人眼睛给弄瞎了,把人眼睛弄瞎判几年?
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把对方眼睛弄瞎了要怎么判刑
眼睛弄瞎属于刑法规定的重伤,即“使人丧失听觉,视觉,或者毁人容貌”。根据《刑法》规定,故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑,以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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把别人眼睛戳瞎坐几年牢
视情况而定。把别人眼睛戳瞎属于故意伤害行为,依法应当承担刑事责任。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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把一个人眼睛戳瞎判几年
视情况而定。把别人眼睛戳瞎属于故意伤害行为,依法应当承担刑事责任。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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刑事辩护
眼睛瞎了一只工伤赔多少钱
[律师回复] 解析:
关于因遭受工伤事故而导致双眼失明者能够领取的赔偿额度,据了解大约在人民币7至10万元之间。
若被评定为七级伤残程度,则可享受一次性的伤残补助金,其金额相当于13个月的个人平均工资收入。
若因工伤事故导致员工丧失了正常的工作能力,或许可以按照月度领取相应的伤残津贴。
具体的赔偿金额将根据伤残级别、个人平均工资水平以及所在地的最低工资标准等因素综合决定。
其次,对于一次性工伤医疗补助金的给付问题,通常在劳动合同或聘用合同到期终止时,或者当劳动者主动提出解除劳动、聘用合同时,由工伤保险基金负责支付。
至于一次性伤残就业补助金,则由用人单位承担支付责任,具体的支付标准由各省、自治区、直辖市的人民政府自行制定。
此外,可能还涉及到医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等相关费用的支付。
最后,具体的赔偿金额需依据实际情况及当地政策法规予以确定。
我们强烈建议您向当地的劳动保障部门进行咨询,或者寻求专业律师的帮助,以获取更为精确的赔偿金额计算方法与流程指引。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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打架斗殴弄瞎对方眼睛会判过失致人重伤罪吗?
打架斗殴弄瞎对方眼睛一般是会判过失致人重伤罪的,具体看情况而定,先确定弄瞎别人的眼睛是否可以认定为重伤,跟其实可以认定为重伤害,并要承担相应的法律责任。他人打架斗殴,因为双方肢体运动较为激烈,所以一不小心可能会碰到对方的眼睛导致重伤。
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刑事辩护
卖房子的如果弄错房号怎么办
[律师回复] 解析:
倘若契约中的房号出现错误,那么该合同依然具备法律效力。
考虑到购房过程中,双方当事人通常会进行现场看房,因此如果房号的错误仅是笔误而非重大误解所导致的,那么双方只需要对其进行修正便可,这样的情况很少能对合同的有效性产生实质性的影响。
然而,以下几种情况可能导致合同被撤销:
首先,当当事人因为重大误解而签订合同时;
其次,若一方或第三方采用欺诈手段,使得另一方在受骗的情况下签订合同;
再次,若一方或第三方通过胁迫手段强迫当事人签订合同;
最后,若合同在订立之初就明显不公。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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工伤眼睛瞎了怎么赔偿
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
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工伤赔偿
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