老板拖欠工资一年，2018年1月份压一个月工资，至2019年1月份，共十三个月工资，在这期间已支23200元，没发的还有35300元。本定于1月29日放假，老板说放假之前工资全部发清，可到了1月27日老板突然失踪了，不接电话，不回信息，厂钥匙也拿走了，至今日2月14一直没露面，厂法定人是他爹，在广州打工，我们没欠条，这样可以上法院吗？谢谢律师帮忙解答。

可以，
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。首先肯定一点，老板不发工资肯定是违法的，这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益，比如到劳动监察部门进行投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等。不管通过怎样的手段讨要工资，各位职工都一定不要冲动行事。必要时，可以专业律师为你提供法律服务，帮助你顺利要回自己的工资。