律图审稿专业委员会3轮严审

您好!我与工厂里的同事发生了争执,我没有控制住自己用桌上的水果刀伤了人,那持械伤人判多久?具体会怎么判刑呢?

帮助10人 8.1w浏览 匿名 2019-02-24 安徽芜湖
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律师解答 共2条
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    经鉴定为轻微伤的,在法律上不承担刑事责任。若报警处理,公安机关会依据具体情节轻重,对伤人者处以5至15日不等的行政拘留处罚,并承担伤者的经济损失。
    据《刑法》第二百三十四条:
    1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
    2、犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
    3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
    全文
    8 2019-02-24
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    律图法律服务团
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    轻伤及其以下是三年以下有期徒刑、拘役或者管制
    重伤的三年到十年,致人死亡或手段特别残忍致人残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
    希望能给你带来帮助。
    全文
    7 2019-02-24
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我与工厂里的同事发生了争执,持械伤人判多久?
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聚众斗殴持械没使用属于持械斗殴吗?
虽然有很多人,都因为意气用事,然后会进行聚众斗殴。聚众斗殴的人都持有武器,棍棒之类的。嗯,那么怎样去区别聚众斗殴持械没使用属于持械斗殴吗?聚众持械斗殴的认定是怎么样的?律图的小编就为大家,整理出以下相关内容。
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诉讼仲裁
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持械聚众斗殴的械有什么标准
所谓“械”,最基本意思是器械,在聚众斗殴中,一般常见的为刀、枪、棍、棒等足以致人伤亡的器械。但显然,持械并不是一个确定的概念,随身携带的水果刀、拿着砖头、砖块、椅凳、烟缸等,只要为聚众斗殴的目的,均是“持械”之械。
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刑事辩护
持刀故意伤害罪量刑有哪些
[律师回复] 解析:
首先,关于持刀伤人这一行为所引发的故意伤害罪之量刑标准,我们可以明确以下几点:
1、若故意伤害他人身体者,最低将面临处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;
2、当伤害程度达到致使他人重伤的地步时,犯罪者将被判处三年以上十年以下有期徒刑;
3、而对于那些导致他人死亡或使用极其残忍手段使他人重伤并造成严重残疾的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
其次,我们需要了解的是,故意伤害罪的构成要素主要包括以下四个方面:
1、客体要件,即该罪名所侵犯的是他人的身体权,其中身体权是指自然人以保护其肢体、器官及其他组织的完整性为目的的人格权;
2、客观要件,即本罪在实际操作中表现为实施了非法损害他人身体的行为;
3、主体要件,即本罪的犯罪主体为一般主体;
4、主观要件,即本罪在主观层面上体现为故意。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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持械抢劫持刀抢劫怎样处罚
在我国相关的犯罪者持刀、持械的犯罪者,情况恶劣的可以判处这类人员死刑。相关的案件判罚,根据这类案件的具体原因和相关的案件影响,对我国的社会治安进行相关的治理。保护这类人员的合法权益进行相关的判处。
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刑事辩护
如何区分滥伐林木与故意毁坏财物
[律师回复] 解析:
在侵害客体的权益方面,盗伐林木罪与故意毁坏财物罪存在显著差异。二者均涉及对国家所制定的林业资源管理制度的侵害。在司法裁决过程中,应参照相关的森林保护法规来确认是否构成犯罪。
值得注意的是,这两类罪行时常共同发生。
然而,它们的本质属性却大相径庭。传统理论普遍认为,区分滥伐和盗伐的关键在于是否获得了主管部门的许可并获取了采伐证。滥伐是指尽管得到了主管部门的批准,但未按照采伐证规定进行任意砍伐的行为;而盗伐则是在未经主管部门同意的情况下,擅自进行的秘密砍伐活动。
法律依据:
《刑法》第三百四十五条
盗伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数量特别巨大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。违反森林法的,滥伐森林或者其他林木,数量较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数量巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的,从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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持械抢劫判刑多久
持械抢劫如果数额不大,次数不多没有造成被抢劫人伤害,且没有其他严重情节,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,如果有刑法规定的严重情形,则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
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刑事辩护
盗窃罪与量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于个体盗窃公共或私人财务的行为,根据法律法规的相关规定,当盗窃金额达到一定标准时,将会受到相应程度的刑事惩罚。具体而言,如果个人所盗窃的财物价值在一千元到三千元之间,那么将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚款的处罚。若盗窃金额达到了三万元至十万元这个区间,则会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚款的责任。而当盗窃金额超过了三十万元至五十万元这一数额级别时,则将面临更为严重的刑罚,即十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也有可能被判处罚款或者没收财产的严厉后果。这些司法规定旨在保护社会和公民的财产安全,促进公平正义和社会和谐稳定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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什么是参与洗钱罪
[律师回复] 解析:
在司法领域中,洗黑钱这种行为被认定为属于洗钱罪。那么何谓洗钱罪呢?它是指行为人明知是来自于诸如毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等各类犯罪的违法所得及其收益,却为了掩盖或隐瞒这些非法收入的真实来源与性质,而采取各种手段提供资金账户,或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券,或者通过转账或其他结算方式协助资金转移,或者协助将资金汇往境外,或者采用其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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根据我国法律的规定持械斗殴怎么处理?
如果打架斗殴的情节轻微,没有严重后果,则使用《治安处罚法》予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则依据《刑法》规定,以聚众斗殴罪处罚。看情节轻重,如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。
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诉讼仲裁
劳动法有关于试用期与社保的规定有哪些
[律师回复] 解析:
1.中国现行的《社会保险法》明文规定,雇主应在雇员正式开始工作后的三十个工作日内,向有关的社会保险管理部门提交社会保险登记申请。若未进行这一步骤,将由社保部门核定其应该承担的相关社保费用。
2.对于那些非全职员工或个体工商户等较为灵活的用工形式,雇主可能无法为其提供全日制的工作环境,或者他们选择自愿加入社保体系。在此种情况下,这些雇员需前往社保机构进行登记,并建立起统一的社保账号。通常情况下,个人支付代码即为其身份证号码。
3.《中华人民共和国劳动法》对试用期亦有明确规定。在劳动合同中,应根据单位与职工的具体情况,签订相应的试用期协议。由于试用期并非劳动合同中的必备条款,因此试用期的设定应由劳动合同双方共同商议决定。但无论何种情况,只要雇主同意设定试用期,就必须严格遵守劳动法中关于试用期社会保障方面的相关规定。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。
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