我有一个朋友因为打架将人打伤，鉴定是九级伤残，我朋友要赔多少钱？我想咨询一下致人受伤达到9级伤残判多久？

[律师回复] 解析：
在离婚案件中，传票自送达至开庭的时长，一般约为立案后的一个月。不过，此时间会因法院案件数量、案件复杂程度等因素而存在差异。通常情况下，法院会提前知会当事人，以便为双方预留充足的应诉准备时间。若案件较为复杂或者存在特殊情形，该时长或许会适当延长。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条
人民法院对受理的案件，分别情形，予以处理：
（一）当事人没有争议，符合督促程序规定条件的，可以转入督促程序；
（二）开庭前可以调解的，采取调解方式及时解决纠纷；
（三）根据案件情况，确定适用简易程序或者普通程序；
（四）需要开庭审理的，通过要求当事人交换证据等方式，明确争议焦点。

[律师回复] 起诉离婚的时间无固定标准。双方争议小适用简易程序，一般三个月内审结；案情复杂适用普通程序，通常六个月内审结，这只是一审期限。一审不准离婚且无新情况、新理由，原告六个月后才可再起诉，再起诉的审理期限重新计算。总之，离婚案时长取决于案件复杂程度、双方态度和法院工作效率等因素。

[律师回复] 家暴发生后可随时起诉离婚。家暴严重损害婚姻关系、侵害人身权利，一旦发生就应考虑依法维权。不用在意时间长短，关键是收集好家暴相关证据，像报警记录、医院诊断证明、伤情照片等。

[律师回复] 法院通知被告离婚调解的时间无固定标准。一般在原告起诉离婚且法院受理后的合理时间通知，可能是几天到几周，法院依自身工作安排与案件情况决定通知时间，不过通常不会拖太久，确保案件及时处理。

[律师回复] 家暴申请离婚所需时间无固定标准。双方若能协商一致协议离婚，三十天冷静期后可办手续。若对方不同意离婚而起诉，一审简易程序审限3个月，普通程序6个月。首次起诉不判离，再次起诉可能需隔6个月。但有家暴严重证据的，法院判离可能性大，可能会缩短离婚时间。

[律师回复] 工伤伤残赔偿计算复杂，需考虑多方面因素。
其一为伤残等级，由专门鉴定机构判定。
依据伤残等级计算一次性伤残补助金，像十级伤残是7个月本人工资。若劳动者与单位解除或终止劳动关系，也许能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的标准各地不同。并且，停工留薪期内工资福利待遇不变。工伤赔偿还涵盖医疗费、护理费、住院伙食补助费等。总之，具体赔偿数额得综合多种因素才能确定。

[律师回复] 一般情况下，工伤职工治疗后伤情相对稳定，若存在残疾且影响劳动能力，就能进行劳动能力鉴定。不过，具体时间会因伤情和地区规定而有差异。通常，骨折类伤情约在受伤3个月后可鉴定，神经类伤情可能要6个月左右。建议您向当地劳动能力鉴定委员会咨询准确时间。

[律师回复] 冲突斗殴程度是否恶劣需视多种因素而定，包括伤害程度（是否达到轻伤以上）、参加人数、斗殴地点与时长、所用武器或策略以及行为人的动机等等。若仅是轻微推搡且无明显伤害，则不属于情节恶劣范畴。若涉及多人，公开场合，持有武器造成他人重伤，便有很大可能被视为情节恶劣。同时，还应考虑斗殴原因及责任方等因素。总而言之，需根据实际情况进行综合分析，并依据相关法律法规做出判断。

[律师回复] 打人致轻伤二级，已触犯故意伤害罪。刑法规定，此行为将受至少三年有期徒刑、拘役或管制惩罚。不过，具体判罚需结合多项因素，如犯罪目的、手法、自首、立功情况以及对受害者的赔偿和原谅程度等。若犯罪者主动自首，可获从轻或减轻处理；对受害者积极赔款且获得原谅，则可从轻判定。但若犯罪手段狠毒或恶劣，可能面临更重的刑罚。总的来说，法庭会根据案情给出公正裁决。

[律师回复] 网赌是违法行为。通常，违法行为在法定追诉时效内会被追责。治安违法追诉时效为六个月；构成犯罪的，追诉时效依犯罪法定最高刑而定。
网赌情节较轻未达犯罪程度，六个月内没被发现的，一般不再处罚；若构成犯罪，像聚众赌博或以赌为业的，追诉时效可能较长。
要注意，不管是否被追责，都不该参与网赌，它既危害个人与家庭，又违反法律。

[律师回复] 5年内，有期徒刑，再次犯罪，属于累犯，从重处罚

[律师回复] 您好，可以辩护争取1年左右量刑处理。

[律师回复] 15 岁未成年人因口角纠纷将对方砍伤，判刑的时长会受到多种因素的影响，包括伤者的伤势程度（轻伤、重伤等）、犯罪的情节、认罪态度、是否有自首情节、是否积极赔偿取得谅解等。

如果伤者经鉴定为轻伤，由于未满 16 周岁对故意伤害致人轻伤的行为不负刑事责任，但可能会被政府收容教养。

如果伤者经鉴定为重伤，15 岁需要承担刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。具体判刑年限要根据案件具体情况由法院判定。

[律师回复] 地点人物金额案件时间

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 有争议。手臂骨折一般工伤九级，但是伤残等级可能够不上。要看最终对方怎么要求。

[律师回复] 如果证据充分，构成侮辱或诽谤罪，需要帮忙和我电话联系！

[律师回复] 工伤十级离职正常能赔8--12万元左右，具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理。

[律师回复] 总共应该差不多十几万吧

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答