您好，我叔叔因为对一个亲戚憎恨的，去跑到她家纵火的，还好没有发生比较严重的后果的，公安介入的，对于轻微放火罪可以取保候审吗

[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。

[律师回复] 对于在工伤政策期间内的员工，其绩效工资发放方式往往需要根据实际情况进行深入细致地探讨和决定。从常规情况上考虑，倘若因工伤导致员工难以全职尽职，以至于影响到了其工作任务的顺利完成及绩效水平的提升，这类情况下，他们的绩效奖金或许会有所削减甚至直接不予发放。然而，若工伤所带来的实际工作表现不足以产生显著性影响，亦或是企业内部已经制定出明确的规章制度，规定在工伤期间绩效工资仍然按照既定标准予以发放，那么在此种情况下，员工依然有权享有相应的绩效工资待遇。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，怎么被冻结了，具体什么情况呢

[律师回复] 是怎么骂的人呢？严重不严重？

[律师回复] 你好，收到拘留通知书了吗？涉嫌什么罪

[律师回复] 被骗700元虽然金额不大，但仍然有追回的可能性

[律师回复] 您好，法院按照更有利于孩子成长的原则确定抚养权，按您的描述孩子抚养权给您的可能性更大

[律师回复] 你好，问题解决了吗?

[律师回复] 您好，我是济南的于律师

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 需要结合深度确定长度是不够的

[律师回复] 在举报他人且被认定为合理举报导致对方被封的情况下，通常情况下举报人无需承担赔偿责任，但是具体情况具体分析

[律师回复] 可以！。。。。。。。。

[律师回复] 你好，很高兴为您服务

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 一般是60天之内出具结果

[律师回复] 尽量取得受害人谅解，如遇到明显不合理的赔偿请求，可仅支付应付赔偿金即可。向办案单位充分说明情况，争取最佳结果。

[律师回复] 向检察院申请抗诉再审的时限取决于具体的法律程序和案件类型

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。