律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我和公司原先签订了三年的劳动合同,现在还没有满三年,但是我想离职,因为其他公司可以给我提供更高的薪水。但是公司说我需要支付给他违约金。我就想问一下,柜员违约金在哪种情况下是应该支付的,谢谢

帮助10人 4.4w浏览 匿名 2019-03-15 河南焦作
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律师解答 共2条
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    如果员工和单位签了竞业限制协议,那么该职工不得违反,否则根据《劳动合同法》第23条规定,职工应当按照协议约定向用人单位支付违约金。
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    9 2019-03-15
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    《劳动合同法》第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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    12 2019-03-15
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你好,请问哪种情况下,柜员违约金是应该支付的。
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