你好，我的一个同事，现在还在实习期，实习时间是六个月，在一个周五，他被人力资源的同事电话告知他被解雇了，他没有犯大的过失并且公司并没有按合同上的说是提前一周通知。这令他措手不及，请问这种情况下甲方违约金怎么算呢。

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于当事人一方或双方不履行合同义务或者不完全履行合同义务的行为，一般包括定金违约、法定违约金标准、对方违约后如何解约以及违约责任承担等方面的问题。在合同违约纠纷中常见的，关于违约责任承担问题，实践中包括法定的责任和约定的责任两种。法定的违约责任承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失以及其他法定违约责任；约定的违约责任承担方式包括违约金责任、定金罚则以及其他约定的违约金责任。