我的大哥聚众斗殴被受害者起诉了我为我大哥请了当地的律师，但是律师告诉也没不知道怎么入手怎么辩护，想问问聚众斗殴罪按照故意伤害罪辩护词怎么写的啊？

[律师回复] 您好，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；但是刑事案件影响量刑的因素有很多，首先，组织聚众斗殴的人是谁，其次，在聚众斗殴中，是否持械，再次，是否造成对方伤害情形，以上问题都影响定罪量刑。建议您尽快联系律师，制定辩护意见并展开和对方调解工作，争取不起诉或缓刑的结果。您对案件的表述较为模糊，我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。

[律师回复] 你好我们想了解一下大概情况

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 你好，可以起诉维权的

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 您好，看您的具体情况，受伤程度怎么样

[律师回复] 你好，这个是可以找他们的，事情在哪里

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 你好，具体情况需告知一下

[律师回复] 你好具体情况可以交流下

[律师回复] 你好，警方目前联系你乜有？

[律师回复] 解析：
在处理因发生争执而引发的肢体冲突中，如若受害方不幸遭受轻伤，应当如何处置？在此提醒大家，任何形式的肢体冲突均属违法行为。
若在这样的情况下，一方行为导致对方身体受到轻伤，则另一方已然触及到中国《刑法》关于犯罪的明文规定，被认定为故意伤害罪，并将面临法律的严厉制裁和刑事责任的追究。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款:
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
通常情况下，众筹是合法的金融运作模式。
众筹，即向公众进行资金募集，旨在为发起人或组织的相关活动提供支援。
这一资金募集方式可广泛应用于诸多领域，包括灾后重建、政治选举、企业创办、文艺创作、自由软件研发、设计与发明、科学研究及政府专项项目等等。
若能在良性轨道上稳健发展，众筹平台不仅不会对我国的市场经济产生不利影响，反而有助于提高社会资源配置效率，且其本身并不具备非法集资犯罪的实质特征。
然而，一旦众筹演变为非法集资，便将触犯法律法规，严重者甚至可能构成刑事犯罪。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
首先，该当事人需要明确证实其所患高血压症与此次斗殴事件具有直接且必然的因果联系，才能够据此向贵方提出相应的赔偿请求；
其次，针对贵方在本次冲突中所遭受的损害，请务必及时前往正规医院接受全面诊断和治疗，并在此基础上提出对侵权人的赔偿要求，包括但不限于医疗费用、误工费用以及其他相关损失。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
在使用微信进行通讯时，若仅涉及轻度或短暂的侮辱言论，且此类行为并未对社会环境带来显著危害，那么此种情形并不被视为一种犯罪行为。
然而，如若发布侮辱言辞的行为严重程度较高，则可能会触犯相关的行政法规，甚至可能构成刑事犯罪。
在此类情况下，必须依据实际情况以及现行法律法规来确定应承担的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

[律师回复] 解析：
依据相关法规及规定，针对中介机构提起的诉讼应满足以下条件：
首先，原告方必须是直接涉案的公民、法人或其他组织；
其次，需明确起诉对象；
第三，诉讼请求和事由必须具体且具有充分的证据支持；
第四，诉讼内容须符合国家法律对于民事诉讼范畴的规定，且案件须由指定的管辖法院审理；
最后，在起诉条件具备后，应向人民法院提交书面的起诉状，同时根据被告方的数量提供相应份数的副本。
若因特殊原因无法以书面形式提交起诉状，可选择口头方式进行起诉，但需由人民法院记录在案，并将相关情况通知到被告方。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在我们讨论的这起事件中，因为打斗和斗殴导致了受害者的轻伤情况发生，这无疑是一种刑事犯罪行为。
根据我国相关法律规定，蓄意伤害他人身体，达到使人轻伤程度的，就构成了故意伤害罪，将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制等严厉处罚。
而如果只是造成了他人轻微伤的后果，那么施害方将被处以五天至十天的拘留，同时还需缴纳二百元到五百元不等的罚款；
若情节相对较轻，则可能只需要接受五天以内的拘留或者五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据现行法规规定，在工作日进行工作活动过程中，若不幸发生员工彼此间的肢体冲突并因此造成身体损伤，此情况并不符合工伤的认定标准。
根据相关法律法规的定义，工伤仅指员工在从事本职工作时所遭遇的意外事故或由于执行职务职责而被暴力侵害所导致的人身伤害。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 您好，具体什么情况1