担任公司法人，自己要求更换，股东不同意更换，一直拖着

[律师回复] 股东欠公司货款无力偿还，公司可先协商还款，协商无果则通过法律追讨。此时股东可能担责。若股东以个人名义欠款，公司可起诉要求偿还。若股东恶意逃避债务、转移财产，可能面临更严重法律后果。

[律师回复] 一方若因财产问题拖着不离婚，另一方可向法院提起离婚诉讼。法院审理离婚案时会依法分割夫妻共同财产。诉讼中需备好财产清单、产权证明等相关证据以维权，法院也会综合考量夫妻双方财产状况、子女抚养等情况作出公正判决。

[律师回复] 恶意拖欠工资时，您可先与用人单位协商解决，明确指出其行为违法并要求尽快付薪。若协商不成，最便捷的办法是向劳动监察部门投诉，该部门有权责令用人单位限期支付。您也能申请劳动仲裁，其处理速度相对较快。

[律师回复] 股东变更交税，一般按股权转让收入减去股权原值与合理费用后的余额计算，而非仅看盈利或注册资本。若股权转让价合理、公平，交税计算更着眼于实际转让所得。若转让价明显偏低且无正当理由，税务机关可能核定计税依据。

[律师回复] 在机动车转让交易中,未完成过户登记时,若发生交通事故,由受让人承担责任;转让人有过失则需承担连带责任。车辆交付后,所有权转移,原车主不再承担责任。

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗10

[律师回复] 你好，具体情况可以说明一下G

[律师回复] 如果是合法继承人，是可以继承的

[律师回复] 劳动监察大队投诉，或以拖欠工资为由被迫解除劳动合同，要求支付工资和经济补偿金，如需帮助请与我联系

[律师回复] 离婚后变更子女姓名需要对方同意方可变更

[律师回复] 您好，最快的话两三个月可以有结果，具体可以电话联系我

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 您好，方便电话沟通一下吗？

[律师回复] 你好，当时离婚的时候是法院判决的还是调解的呢？

[律师回复] 您好，建议您协商处理该事件

[律师回复] 暑假工遭遇工资拖欠属违法行为。用人单位需按约定时间和方式支付工资，拖欠工资会侵害劳动者合法权益。暑假工工作时间虽短，但其劳动权益同样受法律保护。您可先与用人单位协商，也可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 股权转让协议有效通常需满足以下条件：
一是转让方和受让方具备相应民事行为能力；
二是协议内容为双方真实意思表示，无欺诈、胁迫等情况；
三是股权转让符合公司章程规定与法律法规要求；
四是股权合法、清晰且无权利瑕疵。

[律师回复] 关于子女抚养权的调整时间在相关法律中并未有确切的具体约定。作为普遍情况来看，当某位家长或监护人证明现在的抚养权设定对其子女的健康成长产生了负面影响，他们便可以按照自己的意愿，通过向法院提出变更抚养权的请求来解决这个问题。在这个过程中，法院将会充分评估各种听取的意见和证据，其中包括父母双方在抚养过程中所能提供的资源以及子女的意愿等等。总的来说，尽管整个审理过程可能需要耗费数个月之久的时间，然而实际所需的确切期限则需依据案件的复杂性及当地法院的工作效率进行相应的估算。

[律师回复] 针对分公司所产生之债务问题，依据现行相关法规与商业惯例，原则上应首先动用分公司自身所拥有的权益去予以支付和偿还；若仍旧无法解决全部问题，则剩余部分须由总公司肩负起相应责任进行赔付。由于分公司并不具备独立的法人地位，因此在处理其各类潜在民事纠纷及责任承担方面，通常需由总公司为之承担起主要的赔偿义务。然而从法律以及财务角度来看，分公司也具备一定量级的自治权利和利益分配能力，因此它可以依法以自身名义独立开展各种形式的民事运作。