律图审稿专业委员会3轮严审

我在JS是学舞蹈,学了几天不想学了,我去退学费不可以退,要怎样才能拿回我的钱分期的?

10w+浏览 匿名 2019-03-23 贵州贵阳
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    退学费,由于没有统一的规定,一般都是按交管局相关通知规定来退费的:未参加科目一培训的;完成科目一考试后,由于培训机构的原因,60天内未安排学车人参加科目二培训的。退还全部培训费。已完成科目一考试,因学车人个人原因未参加科目二培训的,退还扣除培训教材费、理科培训费及辅导材料费后的培训费;已参加科目二培训,培训学时未超过科目二总学时三分之一且未超过培训期90天的,退还培训费的50%;完成科目二考试后,培训机构90天内仍不安排学车人参加科目三培训的,退还培训费的50%。
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    4 2020-12-16 11:46:37
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舞蹈机构不退费怎么办
具体要看签的合同里有没有说明退费条款以及其他的说明,这个很重要的。最好先跟舞蹈班协商,解决不了再走消费者协会或者法律途径。要求退费的原因是由于舞蹈机构自身的问题,还是当事人的问题,如果是舞蹈机构的问题,可以根据相关法律维权。
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要怎样才能快速还清欠八十万债
[律师回复] 解析:
关于医疗纠纷的妥善解决方式,您可寻求当地卫生行政主管部门的协助。
依据我国相关法律法规之规定,若医疗活动中发生医疗事故,医疗机构理应按照既定流程向就诊者所在地区的卫生行政部门如实报告。
同时,该类事件若引发以下重大医疗过失行为,医疗机构须于事件发生后的12个小时内迅速上报给所在地卫生行政部门,以供其及时采取相应措施进行处置。
这些情况包括但不限于:
(1)造成患者死亡或可能导致二级以上医疗事故;
(2)严重影响到3名及以上人员的人身权利;
(3)由国务院卫生行政部门以及各省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门所规定的其他需强制报告的特殊情况。
法律依据:
《中华人民共和国人民调解法》
第一条,为了完善人民调解制度,规范人民调解活动,及时解决民间纠纷,维护社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第三条,人民调解委员会调解民间纠纷,应当遵循下列原则:
(一)在当事人自愿、平等的基础上进行调解;
(二)不违背法律、法规和国家政策;
(三)不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。
第十七条,当事人可以向人民调解委员会申请调解;人民调解委员会也可以主动调解。
当事人一方明确拒绝调解的,不得调解。
第十八条,基层人民法院、公安机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷,可以在受理前告知当事人向人民调解委员会申请调解。
快速解决“债权债务”问题
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舞蹈学校侵权责任的划分适用什么侵权原则?
舞蹈学校侵权责任的划分适用过错推定、以及过错的侵权责任原则。学生在学校被侵权之后,家长、作为受害者的学生本人,需要结合实际情形,判断具体需要适用什么原则,继而判断学校是否需要承担侵权责任。
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损害赔偿
深圳新房多久可以拿到房产证
[律师回复] 解析:
劳务派遣工作者的薪酬福利由派遣单位全权负责,提供。
所谓劳务派遣乃是由劳务派遣机构与被派遣劳动者签署劳动契约,并将其派遣至用人单位处开始工作,使受派劳动者能在用人单位的指挥之下,接受监督,同时进行工作。
在此过程中,劳动力的雇佣和使用相对独立,为劳务派遣工作的主要特点之一。
在常规劳动关系的实践中,各大企业通常直接雇佣和使用劳动力,负责支付相应的工资报酬,然而在劳务派遣情况下,尽管劳动者与劳务派遣机构签订了劳动契约,但实际上真正使用他们的则是用人单位。
因此,劳务派遣的特性可以概括为:
第一,劳动力的雇佣与任职相分离,这是劳务派遣的核心特点。
其次,在劳务派遣的关系网中,涉及三个主体:
分别是劳务派遣机构、劳动者和用人单位。
三者之间的权力和责任均依照相关的法律规定去履行,而在大多数国家的劳动法律法规中,已明确规定劳务派遣机构及用人单位应单独或是共同承担如同常规劳动关系的雇主职责。
此外,劳务派遣的协调环节中还涉及一系列的合同事宜,其中包括了劳务派遣机构与劳动者之间的劳动合同以及劳务派遣机构与用人单位之间的派遣服务协议等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
第五十八条
【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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如何认定舞蹈作品侵权
根据我国相关法律的规定,以下行为是侵犯著作权的行为:未经表演者许可,从现场直播或者公开传送其现场表演,或者录制其表演的;其他侵犯著作权以及邻接权的行为。
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知识产权
被渔政收东西第二天去拿要不要罚钱
[律师回复] 解析:
一般而言,倘若您的物品已由渔政部门收缴,您若能在次日及时前往领取,通常并不会因此面临罚款处罚。
然实际情况可能因地域差异及相关规章制度的不同而有所出入,我们强烈建议阁下详尽查阅当地相关法规条文或直接联络本地渔政部门,以获取更为精确的处罚标准以及领回物品的流程细节。
尽早积极协调解决,以及保持良好的沟通互动关系,将有助于规避潜在的罚款风险或其它不必要的困扰。
任何侵犯禁渔区、严禁捕捞期规定的行为都将受到严厉打击,不仅会被扣押渔获成果及所有非法收益,还将面临最高五万元人民币的罚金惩罚,情节严重者,其渔具将会被全部没收,甚至捕捞执照也会被吊销。
对于那些罪行极大的人,他们的渔船乃至船舶本身亦有可能被政府强制回收;若构成犯罪行为,涉案人员将依法承受刑事责任的追究。
法律依据:
《中华人民共和国渔业法》第三十八条
使用炸鱼、毒鱼、电鱼等破坏渔业资源方法进行捕捞的,违反关于禁渔区、禁渔期的规定进行捕捞的,或者使用禁用的渔具、捕捞方法和小于最小网目尺寸的网具进行捕捞或者渔获物中幼鱼超过规定比例的,没收渔获物和违法所得,处五万元以下的罚款;情节严重的,没收渔具,吊销捕捞许可证;情节特别严重的,可以没收渔船;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第三百四十条
违反保护水产资源法规,在禁渔区、禁渔期或者使用禁用的工具、方法捕捞水产品,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
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企退工人30年工龄能拿多少钱
[律师回复] 解析:
以我国的企业员工为例,如果其拥有长达三十年的工龄,那么其预计的退休金往往会处在约人民币3,000元的水平线上。
以下我们将对这一问题进行详细解读。
首先需要指出的是,退休金的构成主要由基础养老金与个人账户养老金两大部分组成。
其中,个人账户养老金的计算方法相当简便,即从个人账户中储蓄的金额除以对应的计发月数即可得到结果。
而对于基础养老金的计算,则涉及到更为复杂的数学运算。
具体来说,需将职工退休当年所在省份的全年在岗职工月均工资以及该人员缴费工资指数化后的月均值相加,然后除以二,接下来再乘以其缴费年数及百分之一作为最终结果。
当谈到工龄与退休金之间的关系时,我们需要明确的是,根据规定,工龄每增长一年,退休金就相应地增加100元。
因此,对于具有三十年工龄的企业员工而言,其退休金的总金额大致预估在3,000元左右。
法律依据:
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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著作权侵权舞蹈作品人的维权方式有哪些?
著作权侵权舞蹈作品人的维权方式有自行协商,也可以请第三方机构调解,或者是直接申请仲裁;如果都处理不好的也可以向法院起诉解决,但在起诉时就需要收集相关的证据才能保障到自己的胜诉权利。
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交了学费学校不退怎么办
如果学校有退还学费的义务而不退还的,学生家长可以与学校协商解除,如果协商不成的可到主管教育的教育局投诉,投诉解决不了的可以提起诉讼。
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