表哥骑摩托回家路上，被一辆出租车撞到，出租车车速很快，抢道行走，表哥连人带车被撞到了，现在住在医院，医生鉴定为七根肋骨骨折，交通事故七根肋骨骨折能评残吗想知道

[律师回复] 由工伤认定书上的用人单位赔偿

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 我骑单车被小货车撞了，左边责任书出来了，对方全责，现在保险公司和我协商说陪我一千，我没同意，左脚多处淤青，没有骨折
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[律师回复] 你好可以申请劳动仲裁确定工伤

[律师回复] 解析：
校园暴力的常见表现形式包括人身伤害、恶语伤人、财物掠夺、网络霸凌以及社会排挤等等。
其中，言语暴力即使用侮辱性或具有攻击性的言语对他人进行恶意诽谤、中伤和无理诋毁。
而社交压力则是通过拒绝接纳或者阻碍个人正常的人际交往活动，来达到对受害者进行心理创伤的目的。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十九条
学校应当建立学生欺凌防控工作制度，对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。
学校对学生欺凌行为应当立即制止，通知实施欺凌和被欺凌未成年学生的父母或者其他监护人参与欺凌行为的认定和处理；
对相关未成年学生及时给予心理辅导、教育和引导；
对相关未成年学生的父母或者其他监护人给予必要的家庭教育指导。
对实施欺凌的未成年学生，学校应当根据欺凌行为的性质和程度，依法加强管教。
对严重的欺凌行为，学校不得隐瞒，应当及时向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理。

[律师回复] 解析：
在工伤损伤中，若受害人因肋骨骨折丧失一根肋骨功能，那么其所遭受的伤害等级应被评定为第十级。
鉴于此种伤情尚未对受害者日常生活产生极大困扰，故其伤害程度尚处于较轻范围内。
然而，对于此类工伤事故，应在事故发生后的第一时间内进行受伤程度的鉴定，以便于确定受害者是否能够被评定为伤残等级，在此基础上，他们可能会有资格获得残疾人补偿金等相应权益的保障。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
针对此疑问，我们必须全面考虑诸多相关因素。
首先，每个案例均具有独特性特征，难以仅以金额为唯一判别依据来评断操作的合理性；
其次，律师在处理案件时所收取的费用标准往往是根据案件所涉及的复杂度、涉案金额之多寡、所需投入的工作强度与律师本人的专业素养及实践经验等多元要素所进行综合调节而成。
因此，关于本案中所应支付给律师的费用是否合理恰当，应经过深入细致的分析后方可得出结论。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
当某一方出现以下任何一种违约情况时，双方当事人均可选择解除合同：
首先是由于不可抗力导致合同目的无法实现；
其次是在本合同约定的履行期限届满之前，如果一方当事人通过明确表达或自身行为展示出其将不会履行主要债务；
再次是如果一方当事人未能按时履行主要债务，经过另一方的催促之后，在合理期限内仍然没有履行；
最后是如果一方当事人延迟履行债务或者存在其他违约行为，这些行为已经严重影响到合同目的的实现；
此外，法律法规中也规定了其他可以解除合同的情形。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
依具体情况而有所不同，通常在人身受到损害时，需要对受害者支付相关费用，例如医疗费用、因工作受影响所产生的误工费、住院期间的饮食补贴费、交通出行费用以及陪护人员可能产生的误工费等等。
若构成伤残级别，则还需支付伤残抚慰金以及被抚养人生计费等各种额外费用。
具体的数额将依据实际情况予以计算得出。
至于故意伤害他人身体的行为，根据我国法律规定，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
如果犯罪情节更为严重，如导致他人重伤，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
若致人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾的，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
当出现骨裂问题并进行石膏绑定之后，享有工伤鉴定资格的时间应当在经过专业诊疗手段进行治疗且病情趋于稳定之时，亦或在停止工作接受疗养期结束之际。
此时，我们可考虑向相关部门提出劳动功能障碍程度的劳动能力等级鉴定请求，以确保能够充分享受工伤待遇。
在办理工伤鉴定事宜时，以下资料务必准备齐全：
包括必须提交的工伤认定申请表、与用人单位签订的书面劳动合同以及具有法律效力的医疗诊断证明等等。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的交通法律法规，七座汽车超过额定座位数而承载了四名乘客以上的行为，无疑是构成了严重的交通违法行为。
对于此类违反规定的现象，依据各地的具体法规，将会施加相应的处罚措施。
在实际操作中，所制定的处罚策略与金额或许因地域的差异而有所区别，然而，大致可归纳为以下几个方面：
罚款、记分以及行政拘留等。
首先，罚款是针对超员行为的常见处罚手段之一。
罚款的数额可能会因为超员人数及所在地区的相关规定而产生变化。
其次，记分也是针对超员行为的另一种处罚形式。
当驾驶员的违规行为达到一定程度时，其驾照的有效性将可能因此受到影响，甚至有可能面临暂扣或者吊销驾照的风险。
最后，如果驾驶员的超员行为较为严重，或者存在多次违法行为，那么他们就有可能遭受行政拘留的处罚。
此外，在某些特定情况下，交通执法机构也有权暂时扣留超员车辆，直至违法问题得以妥善解决。
具体的处罚力度将取决于违法情节的严重性、驾驶员的交通记录以及是否存在屡次违规等多重因素。
为了获取更为精确的处罚信息，我们强烈建议您查阅当地的交通法规，或者向相关的执法部门进行咨询。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十二条规定，公路客运车辆载客超过额定乘客的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘客20％或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。小型汽车《道路交通安全法》第九十条规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规规定的，处二十元以上二百元以下警告或者罚款。

[律师回复] 解析：
通常情况下，这类案件的索赔金额在1万元到数万元不等；
若小孩肋骨骨折数量达到了四根或以上，这已经构成了残疾等级，因此必须进行详细的伤残鉴定并据此进行相应的赔偿。
然而，若因车祸导致他人仅有一根肋骨发生骨折，且无其他严重损伤，那么这种情况并不足以构成伤残等级。
在此类事件中，主要的赔偿项目包括但不限于以下几个方面：
医疗费用、误工损失、护理费用、营养补贴、交通费用以及住宿费用等等。
在实际赔偿过程中，还需依据双方在事故中所承担的责任比例来进一步明确赔偿金额。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》第二十五条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 解析：
在银行界内，若发生了贷款逾期情况，那么很可能只需要一天时间就能使您的征信受到影响。
而关于信用卡逾期，大部分银行都会提供一定程度上的容时容差服务，如有详细需求可咨询相关品牌的发卡行。
现今，个人信用报告已逐渐升华为至关重要的参考标准之一，其对我们能否顺利地获取贷款乃至其他金融服务均有着直接的影响。
因此，及时履行还款义务显得尤为关键。
法律依据：
《征信业管理条例》第三十三条
征信机构从事评级业务的，应当建立跟踪评级制度，应当在对评级对象出具的首次信用评级报告中，明确规定跟踪评级事项。
在评级对象有效存续期间，征信机构应当持续跟踪评级对象的政策环境、行业风险、经营策略、财务状况等因素的重大变化，及时分析该变化对评级对象信用等级的影响，出具定期或者不定期跟踪评级报告。跟踪评级报告与前次评级报告在评级结论或者其他重大事项方面出现差异的，应当做出特别说明。

[律师回复] 解析：
假冒注册商标罪，系根据我国相关商标法律法规规定，在未得到已注册商标所有权人允许的情况下，在同种类商品上非法使用与之完全相同的商标，且情节严重者，将构成此项犯罪。
在此类案件中，即便行为人所使用的商标与他人注册商标具有相似性或者雷同性，亦有可能涉及到刑事犯罪的风险。
法律依据：
《刑法》第二百一十三条未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
第二百二十条单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚
未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，具有下列情形之一的，属于刑法第二百一十三条规定的“情节严重”，应当以假冒注册商标罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：
(一)非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在三万元以上的;
(二)假冒两种以上注册商标，非法经营数额在三万元以上或者违法所得数额在二万元以上的;
(三)其他情节严重的情形。
具有下列情形之一的，属于刑法第二百一十三条规定的“情节特别严重”，应当以假冒注册商标罪判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)非法经营数额在二十五万元以上或者违法所得数额在十五万元以上的;
(二)假冒两种以上注册商标，非法经营数额在十五万元以上或者违法所得数额在十万元以上的;
(三)其他情节特别严重的情形。

[律师回复] 解析：
关于交通事故赔偿标准的规定如下：
首先是医疗费用的索赔，这需要参考相关医疗机构所开具的收款收据来进行核实与确认；
其次是误工费的索求，根据受害者的误工时长以及其收入水平状况来进行判定；
再次是交通费用的索赔，这部分将依据受害人和/或其必要的陪护人员在因医疗救治或转院治疗过程中所实际产生的费用进行计算；
最后，对于其他各类费用也有相应的标准可供参照。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当借款期限完整结束之时，若债权人已采取催告行为但债务方仍然未能如期偿还所贷资金之际，则债权人有权依法向所在地的民事法庭提出诉讼，通过法律武器来确保自身的权益得到充分维护。
在实施诉讼之前，债权人需要特别关注诉讼有效期这一重要事宜。
若超出了诉讼时限为三年这一规定范围，将有可能导致当地民事法庭无法对案件进行审理，使得出借方的债权丧失应有的法律保障。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
对于不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到指定的地点或者他的住所、所在单位进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。

[律师回复] 解析：
通常情况下，由交通事故引发的骨折问题需待治疗过程完满结束后方能进行赔偿事宜的磋商。
此时，若涉入者权益受到人身伤害，因承受治疗所付出各式各样的费用以及因为误工而导致的薪资损失，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必须的营养费等方面，赔偿责任方皆应全额承担赔偿责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条
因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。
本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称“赔偿义务人”，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。

[律师回复] 解析：
一级伤残，其金额为上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年之后再乘以百分之百；
第二级伤残，乘以百分之九十；
以此类推，直至第九级伤残，乘以百分之二十；
最后是第十级伤残，乘以百分之十。
其次，我要求对方承担以下各项费用：
医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及被抚养人生活费，精神损害赔偿金，以及由于康复护理、继续治疗而实际产生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
对于这些费用，赔偿义务人亦应依法予以赔偿。
关于误工费，其数额应根据受害者的误工时间及其收入状况来确定。
至于护理费，其金额则取决于护理人员的收入状况以及护理人数与护理期限。
至于残疾赔偿金，其金额应根据受害者丧失劳动能力的程度或伤残等级，按照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残之日起开始计算，共计二十年。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。

[律师回复] 解析：
首先，必须遵循相关法律程序，完成工伤鉴定以便确定工伤致残等级，进而依据所得结果获得相应赔偿。
其次，对于一些轻微的骨盆边缘撕脱性骨折或如耻骨及坐骨支等无明显位移的骨折情况，通常无需采用手术方式进行干预。
患者只需在适当的时间内进行卧床休养，接受对症治疗以及采取促进骨折愈合的措施，便可达到理想的康复效果，且此类损伤对其功能的影响程度较小，因此通常无法评定为伤残等级。
然而，若功能障碍较为严重，例如因产道狭窄而导致生育能力受限，则有可能被评定为七级伤残。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

[律师回复] 解析：
关于肋骨骨折的伤残鉴定标准主要考虑以下方面：
第一，若受伤者四根或更多肋骨骨折，或者两侧肋骨缺失两根及以上，将被评定为工伤十级；
第二，若有多达八根肋骨骨折或四根肋骨缺失，那么这将会被评定为工伤九级；
最后，如果是严重到十二根肋骨骨折，则会被评定为工伤八级。
至于赔偿标准，主要涵盖了以下几个方面：
首先，赔偿内容包括医疗费用、伤者在医院治疗期间的伙食补贴、生活护理费用、工伤期间的薪资待遇、交通和住宿费用、辅助器具费用以及一次性的伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多项费用。
其次，对于八级伤残的伤者，其一次性伤残补助金应为11个月的个人工资；
而九级伤残的伤者，其一次性伤残补助金应为9个月的个人工资；
最后，十级伤残的伤者，其一次性伤残补助金应为7个月的个人工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。