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关于在职服务时间的协议甲方:乙方:乙方为甲方公司员工。经双方协商一致,就乙方在甲方的服务期限做出如下约定:1.??????乙方在甲方的服务期限为自入职至2020年1月20日。2.??????乙方持续在岗至2020年1月20日,则甲方给予乙方在岗津贴1万元整,发放时间为2020年1月20日。3.??????若乙方一直不间断在岗至2020年8月30日,则甲方再发放在岗津贴1万元整给乙方,发放时间为2020年8月30日。4.??????若乙方在2020年1月20日前离岗,则乙方须赔付甲方1万元整。赔付时间为离职当天。赔付完毕方可离职。该赔偿款项可从工资中扣除,工资不足,则以现金方式缴款。以上约定是在双方签定的劳动合同之外的特殊约定,双方签字(盖章)具有法律效力。双方需遵守其他相关规定,包括但不限于劳动法、公司的其他规章制度等。

10w+浏览 匿名 2019-03-24 广东深圳
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律师解答 共1条
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    总体来看,关于合同内容的额外约定,只要双方是真实的意思表示等就可以,这个没有明确的规定的,签字盖章后就生效。
    全文
    1 2019-03-26
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双方签字(盖章)具有法律效力,双方需遵守其他相关规定,包括但不限于劳动法、公司的其他规章制度等?
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