公司提前25天徽信通知员工要续签合同，员工因不愿加班而不愿续签，期满公司就书面通知已终止合同，请问员工有赔偿金吗

需要看具体情况。自离属于一种单方解除劳动关系的做法。按劳动法规定，用人单位仍要支付工资的，但是因为自离，造成公司损失的，可以要求赔偿的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

公司是不能强迫职工加班的，对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。

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