52岁可以签订劳动合同马

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 具体说一下情况以便于更好分析问题

[律师回复] 这种情况合同一般是无效的。

合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。

新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。

不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。

您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？

[律师回复] 您好，您可以通过诉讼解决，将总分公司列为被告

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 显然用人单位给孩员工没有买工伤保险。申请工伤认定，赔付标准需要律师了解案情后详细计算。

[律师回复] 你好：请将需要咨询的问题提出来。

[律师回复] 你好，很高兴为您提供优质的服务

[律师回复] 你好，是打工的工资没有发吗？

[律师回复] 你好，是工资没有发放，还是只是想知道如何计算

[律师回复] 看交通事故认定书怎么认定，不是闯红灯可能不用负全部责任

[律师回复] 你好，具体什么情况再沟通

[律师回复] 这种情况必需经过劳动部门备案。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好，需根据具体情况进行综合考量，但一般也不会直接让小孩承担主要的法律责任。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，现在情况怎么样了，对方报警了么？建议找律师辩护

[律师回复] 已经被拘留了吗？具体什么情况

[律师回复] 您好，去派出所都可以更改，不违反法律规定就行

[律师回复] 你好 具体情况方便电话吗j