律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
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公司拖欠雇佣工人工资半年左右有雇佣期间的聊天记录消费情况能申请仲裁么?
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在河北雇佣多少周岁算雇佣童工
童工指未满16周岁的青少年及儿童从事有经济收益的劳动。16至18岁为未成年工，用人单位可雇佣但岗位需适宜。严禁雇用低于16周岁的未成年工。禁止引导或允许未满16周岁的未成年人从事劳动或个体经营。
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劳动纠纷只有转账记录聊天记录立案诈骗吗
[律师回复] 仅有转账和聊天记录可能立案诈骗，但证据可能不充分。可再收集其他相关证据，如对方虚假承诺等，及时向公安机关报案，由其审查判断是否符合立案标准。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，像我醉酒驾驶勾成危险驾驶罪，案底可以申请消除吗
[律师回复] 醉酒驾驶构成危险驾驶罪的案底一般不能消除。这是犯罪记录，会永久留存。但对生活的影响也不是绝对的，以后遵纪守法，积极生活就是了。
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吸毒动态监控是否三年后自动取消？
[律师回复] 吸毒动态监控一般三年后可申请取消，但需经严格评估。在此期间要保持戒毒操守，积极配合相关部门监管，按规定程序申请取消。具体可咨询当地禁毒部门。
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雇佣店雇佣自愿的临时童工违法吗
雇佣店雇佣自愿的临时童工也是违法的行为。法律上并不关心当事人是不是自愿的，主要是结果是进行雇佣了。并且法律不会进行处罚童工，只会根据雇佣童工的单位或者是组织根据情节进行处罚。
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劳动纠纷一趾骨骨折二开放性足骨折，都是左脚
[律师回复] 这要看具体情况，比如事故原因等。建议先治疗，保存好所有相关证据，之后可与责任方协商赔偿，若协商不成，可通过诉讼解决。
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快速解决“损害赔偿”问题
爸爸长期不回家，一年给2万左右，家里一直是母亲承担所有开支
[律师回复] 这种情况母亲可与父亲协商增加抚养费。若协商不成，可向法院起诉，要求父亲承担更多家庭开支，保障母子权益。
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我是安徽人，在安徽骑电动车撞到一个55岁左右的大妈，腿骨折打了4跟钢板，花了2.5万现在出院了，跟我要4万，明年拆钢板还要我负责，这种情况我改怎么办
[律师回复] 先协商，看对方要求是否合理。若不合理，让其走法律程序，届时按判决承担责任。不必过于担心，依法处理即可。
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雇佣童工怎么处理,如何处罚非法雇佣童工
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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劳动纠纷你好，我今天骑电动车在非机动车道上直行，前后突然一辆汽车右转过来导致我没有来得及刹车就撞对方车尾，这种情况怎么说
[律师回复] 这种情况一般汽车责任较大。应先报警，由交警认定责任。若汽车有过错，可要求其赔偿损失，包括车辆维修、医疗等费用。协商不成可通过法律途径解决。
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快速解决“交通事故”问题
电动三轮车由东向西行驶到十字路口时有减速避让右方机动车辆，机动车由北向南行驶发生碰撞，电动车头撞向北向南方向，该起事故电动三轮负主要责任吗
[律师回复] 事故责任认定需综合多种因素。在此情况下，不能简单判定电动三轮负主要责任，应根据现场具体情况，如车速、信号灯等确定，建议及时报警，由交警依法认定。
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家里老人给诈骗了现金17W 但是把聊天记录删了 已经报警录了口供 后面还要怎么处理
[律师回复] 积极配合警方调查，提供其他相关线索。关注案件进展，可咨询律师了解相关法律规定和可能的处理方式，等待警方结果。
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雇佣童工犯法吗？
首先答案是肯定的。雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任。
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劳动纠纷夜晚，一辆右侧行驶的三轮车与一辆右侧逆向停车的三轮车相撞，怎么判定
[律师回复] 一般逆向停车方责任较大。但具体还需结合现场情况判断，如车速等。可报警由交警认定责任，根据责任划分协商赔偿，协商不成可诉讼解决。
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快速解决“交通事故”问题
摩托车正常直行，有张公务用车，横穿马路，并且撞到直行摩托车，导致骑车的人左腿粉碎性骨折，
[律师回复] 公务车应负主要责任。先治疗，保存好所有证据。等治疗结束后，协商赔偿，若协商不成，可向法院起诉，要求赔偿医疗费、误工费等损失。
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我和男生做性行为时被拍下了视频 第一次的时候不知道 后面次数多了我问他是不是拍了视频他承认了 我现在只有聊天记录作为证据可不可以报警
[律师回复] 可以报警。聊天记录可作证据，及时报警让警方处理，注意保护好自身安全和相关证据，配合警方调查。
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饭店雇佣童工怎么处理 如何处理非法雇佣童工
用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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劳动纠纷老师，您好，我在家具厂上班，工作中右食，中指离断，后来中指接住，拇指指甲受损，老板也没和我签劳动合同，我在厂里上了七八天班，做的是机件活，老板给我交的意外险，医药费他交的，打卡和工服都没有，就有微信聊天记录，和电话录音这些。
[律师回复] 你有发工资的记录吗？得综合判断你是否和厂里形成了劳动关系，你可以打电话消息咨询。
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快速解决“劳动纠纷”问题
孙子十岁！邻居放爆竹炸伤右眼失明！
[律师回复] 孙子十岁！邻居放爆竹炸伤右眼失明！
在处理类似的法律问题时，需要从法律责任、事实认定和证据等多方面进行综合分析。根据现有的法律原则和案例分析，以下是对该情形的系统性分析：
法律责任原则：
根据《民法典》的相关规定，公民的生命健康权受到法律的保护。任何侵害他人身体造成损害的行为，应当承担相应的赔偿责任。
在涉及易燃、易爆物品如烟花爆竹的案件中，法律通常要求占有者或使用者对因其行为造成的损害承担责任。除非能够证明损害是由受害人故意或不可抗力造成的，否则使用者无法免责。
事实认定：
关键在于确定爆竹的燃放者是否采取了合理的安全措施，以及受害人是否在合理的安全范围内。
需要对事故现场进行调查，确定爆竹燃放的位置、受害人站立的位置以及两者之间的距离。
如果燃放者未能提供足够的安全措施，或未能在合理的范围内进行燃放，则可能被认定为存在过失。
受害人过失：
如果受害人在观看过程中未能保持安全距离，或存在其他不当行为，可能会被认定为对损害的发生有一定的过失。这种情况下，可能会根据过失程度减轻燃放者的责任。
损害赔偿：
如果燃放者被认定为过错方，则需要承担受害人因此次事故产生的医疗费用、误工费、伤残赔偿等相关费用。
赔偿金额的具体数额将根据受害人的伤情鉴定结果、医疗费用证明以及其他相关证据进行确定。
在这种情况下，建议双方尽量通过协商解决纠纷，如果协商不成，可以通过法律途径寻求公正的解决方案。在法律程序中，证据的收集和提交至关重要，包括医疗记录、目击者证言、现场照片等。通过专业的法律咨询，可以更好地维护各方的合法权益。
在处理类似的法律问题时，需要从法律责任、事实认定和证据等多方面进行综合分析。根据现有的法律原则和案例分析，以下是对该情形的系统性分析：
法律责任原则：
根据《民法典》的相关规定，公民的生命健康权受到法律的保护。任何侵害他人身体造成损害的行为，应当承担相应的赔偿责任。
在涉及易燃、易爆物品如烟花爆竹的案件中，法律通常要求占有者或使用者对因其行为造成的损害承担责任。除非能够证明损害是由受害人故意或不可抗力造成的，否则使用者无法免责。
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需要对事故现场进行调查，确定爆竹燃放的位置、受害人站立的位置以及两者之间的距离。
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