律图审稿专业委员会3轮严审

我和几个朋友一起开了一个公司,现在这个公司注册了自己的商标了,前段时间发现有人冒充我们的商标买衣服,我想知道,向工商举报商标侵权,哪个部门,应该如何举报?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2019-07-02 新疆阿克苏
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律师解答 共2条
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    企业发现侵犯自己商标专用权的行为,应向工商部门投诉以保护自己的合法权益,不能让侵权商品影响企业的声誉和形象。企业向工商部门投诉商标侵权行为应准备如下材料:
    一是企业自身主体资格和拥有商标专用权的证明材料;
    二是提交给工商部门的投诉书;
    三是被投诉方实施商标侵权行为的证据。
    (1)证明企业自身主体资格和拥有商标专用权的证明材料。在向工商部门提交的材料中首先是企业真实、合法、有效的营业执照,以表明自己的身份。如企业执照连续三年未参加当地工商部门的年度检验,则其有效性将受到质疑。二是企业拥有商标专用权的证明材料,即合法有效的《商标注册证》。需要注意的是:
    营业执照与《商标注册证》上的企业名称和注册人名义及地址应一致。实践中有的投诉企业的营业执照上的企业名称与《商标注册证》上的注册人名义不符。
    得到的解释是企业改制或企业名称变更后《商标注册证》上的注册人名义还没有及时变更,并说这两个企业的法人都是同一个人。这种企业名称与《商标注册证》上注册人名义的不一致,将影响企业的投诉,因为从法律的层面来看,他们属两个独立的企业。所以,企业名称和地址变更后,应将《商标注册‘证》上的注册人名义和地址及时变更,以维护自己的合法权益(参见第115题)。
    (2)提交给工商部门的投诉书。一是投诉书首先应载明投诉方(商标权利人)、被投诉方(商标侵权人)的基本情况。如投诉方的名称、地址、联系人和联系电话,被投诉方的名称、地址等;
    二是要载明投诉的事由,即商标侵权的基本情况和事实;
    三是明确投诉方(商标权利人)的投诉要求,如要求工商部门依法保护自己的商标专用权,制止侵权方的侵权行为,并依法处理。所收集的证据和证明材料应附在投诉书后面。当然,投诉方也可依据《商标法》第53条的规定就侵犯商标专用权的赔偿事宜请求工商部门调解。
    (3)被投诉方(商标侵权人)实施商标侵权行为的证据。在商标侵权的投诉中,收集商标侵权行为的证据是十分重要的,只有在证据充分、确凿的情况下,工商部门才能对是否构成商标侵权作出认定。
    因此,在收集证据时,要尽可能的寻找与案件有关,并能证明案件真实情况的证据,概括地说主要是以下几方面的内容:
    ①投诉方(商标权利人)的在先权利证明,即《商标注册证》;
    ②商标侵权商品样品;
    ③购买侵权商品的证明,即购买发票,发票上一定注明侵权商品名称、价格,并盖有销售单位的印章等;
    ④投诉方(商标权利人)的商品样品,用于和侵权商品的商标使用情况进行比对。除以上证据的收集外,商标权利人还有很重要的一项工作就是落实侵权商品的生产窝点和销售侵权商品企业的仓库,如不能把生产窝点和仓库找到,那么查处在很大程度上就只能是治标而不能治本,这是商标权利人在投诉中应注意的一个重要问题。
    企业如对投诉中应准备的材料和证据不熟悉,也可委托当地的商标事务所(公司)办理,当然也可向当地的工商部门咨询。
    全文
    14 2019-07-02
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    律图法律服务团
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    1、诉一般应采取书面形式,写明有关情况并提供相关证据,如侵权嫌疑人名称、地址,涉嫌侵权行为的发生地,涉嫌侵权的商标标识或者物品(照片、影印资料)等等。同时,投诉人也可以通过电话向工商行政管理部门投诉。
    2、册人向工商行政管理部门投诉,请求保护其商标专用权的,应当递交书面投诉申请,同时附送其有效的证明材料,具体包括:
    一是投诉书(包括投诉对象、投诉事项及要求、权利人或投诉人联系方式)。
    二是商标权利人权利状况(商标注册证明)。
    三是商标实际使用图片(包括权利人自己商标实际使用图片,被投诉人商品商标实际使用图片)。
    四是涉外商标的,按照规定出具相应的公证、认证材料。
    五是对查获的涉案物品,工商行政管理部门可以要求权利人(含有授权的代理人)对涉案商品是否为权利人生产或许可生产的产品提供辨认意见。
    全文
    11 2019-07-02
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向工商举报商标侵权,哪个部门,应该如何举报?
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商业贿赂向哪个部门举报
各级检察机关。举报方式有:电话举报、来访举报、信函举报、预约举报、网上举报,以及采取其他举报人认为方便的形式进行举报。
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刑事辩护
辅警职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪刑期的确定,有以下明确标准:
首先,对于在公司、企业或其它单位任职的员工,若他们利用职权之便,私自将所在单位的财产据为己有,且金额达到一定数量者,将面临最高三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金。
其次,如果涉案金额较高,则可能被判处三年至十年之间的有期徒刑,并同样缴纳罚金。
最后,若是涉及金额极其庞大,那么就会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。此外,对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些单位派遣到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工犯职务侵占罪如何处理
[律师回复] 解析:
倘若公司、企业或其他任何公共单位的工作人员,凭借其职位上所享有的便利条件,未经许可而擅自将所在单位的财产据为己有且该行为所涉及的金额达到一定标准时,那么将会面临严重的法律责任,具体包括以下三种情形:
第一,若涉案金额较少,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应罚金;
第二,若涉案金额较大,则可能面临更为严厉的惩罚,处以三至十年不等的有期徒刑,同时也需要缴纳相应罚金;
最后,若涉案金额极为庞大,那么将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳相应罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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举报律师向哪个部门进行举报?
举报律师向律协或者是司法所进行举报,委托人如果对于律师或者是律师事务所在执业过程当中所出现的违法和违背职业道德的行为,可以进行投诉和举报,当然需要书面的投诉信或者是一些说明的。
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刑事辩护
侵占遗产是侵占罪吗
[律师回复] 解析:
倘若行为人涉嫌侵占罪行,即将代为保管的他人财物非法据为己有,且所涉金额达到法定数值较大标准,且在收到归还要求后仍拒绝返还的,将被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚款;若数额较大,并且具有其他严重犯罪情节的,则会面临两年以上五年以下有期徒刑,并处以罚金。此外,如果行为人将他人遗忘在特定场所的物品或埋藏于地下的物品非法占有,且所涉金额达到法定数值较大标准,且在收到归还要求后仍拒绝交出的,也应按照上述规定进行处罚。
然而,需要注意的是,本条法律规定中,只有受害者主动提出诉讼请求的情况下,法院才会予以审理和判决。对于侵占罪中的“数额较大”这一标准,不同地区的具体执行方式可能存在差异:
1.根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以上的,属于“数额较大”;
2.个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上的,属于“数额巨大”;
3.个人盗窃公私财物价值人民币30万元至50万元以上的,属于“数额特别巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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单位作为侵占罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:
1、根据现行法律规定,单位本身并不符合成为职务侵占罪的主体条件。因为职务侵占罪的实施者必须是公司、企业或者其他单位的工作人员,而非机构。但是,单位所属的财产确实可能被用作职务侵占罪的犯罪客体。换言之,职务侵占罪的主体只能由自然人担任,单位无法成为此罪的主体。
2、对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,如果他们利用自己在职务上所拥有的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的话,将会面临相应的刑事责任。具体而言,若涉案金额较大,则会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;若涉案金额巨大,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;若涉案金额特别巨大,则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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举报偷税漏税向什么部门举报
对偷税漏税的违法行为是可以直接向税务部门举报的,税务征收工作都是由税务部门负责的,如果情况属实,税务部门可依法追缴偷漏的税款和滞纳金,并根据《税收征收管理法》的规定,按照偷漏税款处50%以上到5倍以下罚款。
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刑事辩护
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游戏侵权举报可以向哪个部门举报
对游戏侵权行为可以向当地的知识产权总局或者公安机关举报,也可以向网络平台举报,如果侵权行为已经给本公司造成了非常严重的后果,那对方就涉嫌构成侵犯著作权罪,涉嫌构成犯罪的,本来就应该由公安机关负责调查。
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刑事辩护
同伙职务侵占罪的量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
倘若某公司、企事业单位或其他组织的员工,以其在职位中的优势和行动,未经许可非法占有或据为私有本应属于单位所有的资金、财产等资源,且在数量上达到了法定标准的“数额较大”,则应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需按照相关法律规定缴纳罚金;若行为人所涉金额更为庞大,则须承担相应的刑事责任,面临三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要在法律框架下支付罚款;当整个非法侵吞数额登峰造极时,将判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,必须按法规缴纳高额罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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刑事审判职务侵占罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
依照我国《刑法》相关条款的明确规定,职务侵占罪的刑期最重可判处15年之久。具体而言,若行为人所实施的职务侵占犯罪数额庞大,其将面临的处罚是五年以上的有期徒刑,同时还有权被并处没收个人合法所有的财产。在此需要特别说明的是,鉴于有期徒刑的法定上限为15年,故而在既无数犯并罚情况下,职务侵占罪的最高刑期实则为15年。
此外,《刑法》还明文规定了特定主体——公司、企业或其他相关单位的职员,在利用职务便利的条件下,将本单位财物非法据为己有的行为,若涉案金额达到一定标准,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚;若数额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,且有可能被并处没收个人合法所有的财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵犯了肖像权举报部门向哪里举报?
侵犯了肖像权举报部门可以直接向人民法院进行起诉;对于被侵犯了肖像权那么是可以直接的要求加害人停止侵害,也可以要求赔礼道歉,以及造成自己损失的也可以要求直接给予相应的赔偿。
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损害赔偿
职务侵占罪是民事还是刑事
[律师回复] 解析:
职务侵占是一种涉及刑法范畴的刑事犯罪行为。所谓职务侵占罪,是指公司、企业乃至其他事业性机构内的相关人员,利用本身的职位权限,非法占有本单位的财务资源,并且此种行为所涉及到的金额也达到了相应的严重程度。对于此类罪犯,需承担相应的法律责任,接受相应的刑事处罚。若情节严重,触犯了职务侵占罪,则可能面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚;而如果涉案金额特别巨大,那么其可能会受到五年以上有期徒刑的严厉制裁,同时还可能被判令没收个人财产。
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【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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