你好，是这样的我在一八年在北京一家小门店里打了大半年工，到2019年1月份，我们当时定的工资是3000一个月，我是4月份去的，这么长时间这家店的老板就只给我发了一个半月的工钱还差了我八千多，但是我现在在杭州，我能在劳动局告他吗，那家店没有劳动合同，但是我之前有他确认了确实欠我工资的录音，可以告吗

公司以口头方式解除合同后又撤销，你持有相关录音，可以依法维权。根据我国法律，合法获取的录音资料可作为有效证据。若涉及劳动报酬争议，应在劳动争议发生后60日内向劳动仲裁机构提出申诉。建议咨询专业律师，确保权益得到保障。

公司曾以口头形式通知解除劳动关系后又予以撤销，我是否可利用手中的录音资料进行诉讼确实如此。如果您遭到了口头辞退，并且有相关录音记录为证，那么这个录音是完全可以被当做证据来使用的。依照现行的法律法规来看，录音文件这种视听资料，只要其获取方式和用途没有侵犯到其他任何人的合法权益，亦或者没有触犯任何法律所明令禁止的条款，那么它就能够被视为有效的证据材料来加以采纳。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于有人诽谤我，我可以告他吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

若遭录音指控诽谤，应立即咨询专业律师，明确法律权益与义务。法庭上，需坚定主张录音真伪，提供有力证据证明其伪造或法律缺陷。同时，积极举证，表明言论基于事实，无恶意诽谤之意，以维护自身清白。

倘若他人拖欠您的款项尚未归还，您有权以民事诉讼的方式向被告人的居住地所在人民法院提起诉讼。若被告人的居所地与其经常性居住地并不吻合，您亦可向被告人的经常性居住地所在人民法院提出诉讼请求。若被告人系法人或其他组织，您同样可以向被告人的居所地所在人民法院提起诉讼。若涉及多名被告人，且其各自的居所地或经常性居住地分别位于不同的人民法院辖区内，则上述各人民法院均具有相应的管辖权。