姐姐在上大学的时候就自己努力兼职，有了不少存款，毕业后也开了自己的小公司，注册了自己的商标，好不容易才有了一点名气，却被人偷偷注册，请问投诉商标侵权需要提供什么材料？

[律师回复] 解析：
1、根据各个办案阶段的特点，我们设定了相应的刑事案件收费标准。
在侦查阶段，每个案件的收费标准为人民币2,000至10,000元；
审查起诉阶段，每案件收费范围也定在人民币2,000至10,000元；
而进入到审判阶段（一审），每案件的收费则为人民币4,000至30,000元。
以上所列收费标准均有下调空间，具体费用将依据实际情况进行协商。
2、对于二审、死刑复核、再审、申诉等复杂案件，以及刑事自诉案件，它们的收费标准参考一审阶段，即按每个案件的收费标准来计算律师服务费。
如若同一律师事务所经手处理一个案件的多个阶段服务，从第二阶段开始，我们会适当降低收费额度。
对于受害人提出刑事附带民事诉讼的案件，其律师服务费应按照民事诉讼案件的收费标准来制定。
此外，如犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到数个罪名或多起犯罪事实，我们将针对所涉罪名或犯罪事实分阶段收取一次性费用。
值得注意的是，如果一家公司、企业或其他单位的员工，利用自己职务上的便利，非法占有本单位的财物，且数额较大的，该行为将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而当数额巨大时，该行为将面临至少五年以上的有期徒刑，且还可能伴随着没收财产的附加惩罚。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，对于职务侵占犯罪行为的认定和发现，必须同时满足两个重要要素：
首先，犯罪嫌疑人须是公司、企业或其他单位的员工，其所实施的犯罪活动需利用了职务上所赋予的便利；
其次，其所实施的行为必须涉嫌侵犯了本单位的财产权益，且涉案金额需达到法定标准。
具体而言，当涉案金额在人民币五千元至一万元之间时，公安机关应依法予以立案侦查。
此外，若公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额较大者，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对商标侵权行为所导致的赔偿额度问题，主要依据以下三项准则进行计算：
首先，参照受害者因侵权行为所遭受的实际损失；
其次，根据侵权方从侵权活动中所获取的不当利益予以确定；
最后，对于商标授权费用，可按照合理的倍数来酌情确定。
当受害者已尽其最大努力证明自身权益受损，但侵权方却拒不出示相关证据时，人民法院将依据受害者的主张以及所提交的证据，对赔偿金额作出裁定。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第六十三条
侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。
人民法院为确定赔偿数额，在权利人已经尽力举证，而与侵权行为相关的账簿、资料主要由侵权人掌握的情况下，可以责令侵权人提供与侵权行为相关的账簿、资料；侵权人不提供或者提供虚假的账簿、资料的，人民法院可以参考权利人的主张和提供的证据判定赔偿数额。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的收费规定如下所示：
各个办案环节的收费均有明确的标准且根据不同阶段进行计价。
就侦查环节而言，每宗案件的费用为人民币2,000元至10,000元；
而在审查起诉阶段，该项费用也设定为每宗案件2,000元至10,000元。
至于一审程序方面，每宗案件的收费为人民币4,000元至30,000元。
值得注意的是，以上所有收费标准均可下调，并且没有上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件，其律师服务费则按照一审阶段的收费标准来收取。
如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，收费将会适当减少。
若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，那么其律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实时，可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
此外，对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，并可能被处以没收财产的附加惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于如何针对非法侵占罪进行诉讼程序：
根据我国相关法律法规之规定，侵占罪作为一类应由受害人起诉后方可予以审理的刑事案件，受害方必须
首先将其诉求提交至人民法院，在得到法院同意之后，该部门方有权对案件进行正式立案和审理；
在具体的管辖权方面，通常情况下，侵占案应当由犯罪行为实施地或者犯罪结果发生地的法院负责审理，但若有特殊情况，亦可直接向被告人居住所在地的法院提出刑事自诉申请。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉嫌构成职务侵占罪的情况下，申请人可以尝试向司法机关提出取保候审申请，然而这必须要符合一定的条件才能获得批准。
首先，被指控的行为人所涉及的犯罪行为可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情况；
其次，如果犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件无法在法律规定的期限内完成调查和审判工作，需要进一步进行查证和审理的；
再者，虽然存在逮捕的必要性，但是由于其身患严重疾病，或者正处于怀孕期、哺乳期的妇女，不适宜实施逮捕措施的；
最后，即使可能被判处有期徒刑以上的刑法惩罚，但只要采取取保候审不会对社会造成重大危害的，也可以考虑采用取保候审的方式。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在针对职务侵占行为持续时间长达六个月并总计达到了280,000元人民币这样的情形下，一般的司法实践表明被告通常会被判定为五年以下的有期徒刑。
然而，值得我们关注的是，这个犯罪金额已经超出了我国刑法中关于职务侵占罪的数额较大的标准，而根据相关法律法规，职务侵占罪的法定刑期恰好就是五年以下有期徒刑。
因此，对于这类案件，我们应该严格按照法律程序进行处理，以确保公正和公平。
需要特别强调的是，本罪所侵犯的是公司、企业或者其他组织的财产所有权这一重要的法律权益；
从客观层面来看，它的构成要件包括必须利用自己在职务上所拥有的便利条件，同时实施非法侵占行为等关键因素。
因此，一旦涉及到的金额达到了280,000元人民币，那么就可以被视为比较严重的违法行为，相应的法律制裁也将是非常严肃的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律上，销售代表被视为职务侵占罪的潜在主体之一。
职务侵占罪的特定犯罪主体涵盖了公司、企业或其它相关组织中的特定群体。
这个群体主要由以下三类人组成：
首先，是作为股份有限公司、有限责任公司的高级管理层，如董事会成员和监事会成员，他们应当排除那些已获得公职人员资格的人员；
其次，是上文提及的各类公司中的管理人员，即除了董事会成员和监事会成员之外的经理、部门主管以及普通员工和工人；
最后，是在上文提到的公司之外的企业或其他相关组织中的员工，这其中包括集体性质的企业、私营企业、外资独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中未取得公职人员资格的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在指控存在猥亵行为时，仅有口供而缺乏其他相关证据是否足以令公安机关启动刑事立案程序？答案是肯定的。
根据我国法律规定，对任何涉嫌犯罪活动的调查，都不以具备充分确凿的证据为前提条件，只要公安机关经过初步审查，认定存在犯罪事实且需要追究刑事责任，便有权依法立案展开调查。
然而，若经过深入侦查仍无法获取足够的证据支持指控，公安机关可能会决定撤销案件，或将案件移交检察机关作不起诉处理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪所可能面临的惩罚问题，其主要涉及到：
首先，若某一行为已经足以构成侵占罪，那么根据通常情况而言，将会被处以两年以下的有期徒刑、拘役或是罚款。
其次，倘若侵占的金额达到了一定程度的巨大或在过程中存在着其他严重情节，则可能会被判处两年至五年的有期徒刑，并且同时需要承担相应的罚金责任。
侵占罪，这是一种以非法占有为目的，将原本应当由他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在七个工作日之内将会通知您是否已经正式立案。
若成功立案，相关部门便有权进行逮捕行动。
如果证据充足确凿，相关部门将予以受理并开始展开调查与审理程序。
关于侵占罪这一类自诉案件，其一审的法律审限通常介于一个月至一个半月之间。
而针对刑事案件的初次审理，司法机关应根据其权力范围，对报案材料、控告内容以及举报和自首材料进行快速且严格的审查。
当他们认为存在犯罪事实，且这些事实需要追究刑事责任时，应立即立案；
反之，如果他们认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，无需追究刑事责任时，则不应立案，同时也需向控告人告知不立案的具体原因。
如控告人对此结果持有异议，可依法申请复议。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的判定标准，主要包括以下几个方面：
首先，该罪名的侵犯对象是公司、企业或者其他单位所享有的财产权利；
其次，犯罪主体则必须是属于公司、企业或者其他单位的工作人员；
再次，在客观层面上，其表现形式通常是利用职务上所赋予的优势条件，非法占有本应属于企业的财物，并且这种行为的涉案金额往往较大；
最后，从主观角度来看，此类犯罪行为通常是出于直接故意，并带有明确的非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于此项诉讼案例，其处理过程将受到诸多具体因素的影响。
在接到公民举报之后，公安机构将会展开全面调查以及深度审讯，若发现相关证据足以证明违法行为成立并满足拘留标准，公安机构将会依法进行逮捕；
但若在获取到的信息不足以对违法行为人进行有效控制的情况下，通常不会采取强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
《刑事诉讼法》第一百一十五条
公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。

[律师回复] 解析：
挪用公款这一行为并不被认定为侵占罪的范畴。
挪用公款罪和职务侵占罪虽然同属财产类犯罪，但它们是两种完全独立且有着各自犯罪特征的犯罪行为。
其中，挪用公款罪主要涉及到的犯罪主体即为公司、企业或者其他单位的工作人员，他们在其负责的职务范围内，利用职权上的便利条件，私自挪用本单位的资金去供自己使用或者擅自借予他人。
然而，职务侵占罪则是指行为人在担任某种职务时，利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有。
这两类犯罪在犯罪构成要件、所侵害的客体及对象、实施犯罪的手段和方式以及犯罪者的主观意图等多个方面均存在显著差异。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行刑法规定，以六万元人民币作为起点，超过一百万人民币即被认定为侵占行为的“严重数额”，而在这个区间内，犯罪数额达到“较大数额”的需承担五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任；
若数额达到“重大数额”，则需接受五年以上有期徒刑的处罚，同时可能会被没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
是的，这种行为确实可能构成侵占犯罪，并对相关人员追究法律责任。
然而，这属于一种“亲告罪”，也就是说需要受害者亲自前往法院提起诉讼。
所谓侵占罪，具体来说是指犯罪嫌疑人以非法占有为目的，私自占用，并且不愿归还那些作为他人物品、遗忘物品或埋藏物的财产，且涉案金额达到一定标准，拒绝交还给原所有人的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于公司能否构成职务侵占罪这一问题，我们需要明确地指出，答案是否定的。
可以解释为，单位本身并没有资格单独构成此项犯罪。
职务侵占罪的法律定义中所指明的主体对象为特定个体，包括了公司、企业或其他被赋予法人身份的实体中的员工。
无论这些实体是股份有限公司、有限责任公司，抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等等，只要其内部员工并不具备国家工作人员的身份，那么他们就有可能成为职务侵占罪的潜在罪犯。
然而，若这些员工在具有国家工作人员身份的同时，利用自身职务或工作上的便利条件，非法占有本单位的财产，则应按照贪污罪的相关规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、对职务侵占案涉案金额达120万元者，依法应判处三年以上十年以下有期徒刑。
2、根据相关法律法规，公司、企业或其他单位中具有特定职责的员工，若滥用其职务之便，将本单位财物流失或非法占有，且数额达到一定标准时，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；
若数额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而对于数额特别巨大的情况，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、需要明确指出，侵占罪乃属于犯罪的一种类型或范畴，即刑事案件之一。
2、侵占罪，其主要特征在于以非法占有为目的，将原本应由他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，同时拒绝归还给原所有人。
依据我国现行法律法规，对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有，且涉案金额较大，拒不退还给原所有人的行为，将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚；
若涉案金额巨大或者存在其他严重情节者，则将被判处二年以上五年以下有期徒刑，并处相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
该包裹并非属于该公司的财产，因此快递员擅自将其拿走并不构成职务侵占行为，而是盗窃行为。
关于盗窃犯罪的构成要素，主要包括以下四个方面：
首先，犯罪侵犯的客体必须是公共或者私人财物的所有权；
其次，在客观方面上，行为人需要实施秘密窃取数额较大的公私财物的行为；
再者，在犯罪主体方面，并不局限于特定身份的人员；
最后，从犯罪主观方面来看，行为人应该具有明确的直接故意，并且具备通过非法手段占有他人财物的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。