您好，我一个朋友因为情感纠纷的，后来自己寻死的，可是，社会上面还有一些流言的，后来我就想帮我朋友打官司的，想让那些流言少点的，对于死者是否有名誉权这个名誉权是不是跟正常人是一样的

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 您好，发生了什么问题？

[律师回复] 赔偿精神损失。。。。。。。

[律师回复] 你好，根据你描述可以索赔的

[律师回复] 您好当事人，这个真的是一句话两句话说不清，各地标准也随时变化，我稍后为您解答

[律师回复] 你好，可以说说具体的情况G

[律师回复] 没有合同申请劳动仲裁要求双倍工资

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？金额多少？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好！可以申请劳动仲裁LU

[律师回复] 你好，报警处理看能否解决

[律师回复] 你欠的是哪家平台的网贷？逾期多久了

[律师回复] 共同犯罪，关键看三个人是如何供述的

[律师回复] 这种情况下，老板不支付工资是不合法的。虽然你在试用期内工作了四天并离职，但你已经为公司提供了劳动，应该得到相应的报酬。

根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。

如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：

1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。

2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。

3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。

同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 您 好，这个可以申请协商

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您

[律师回复] 你好，建议直接咨询银行处理的。