新塘下砖厂的老板，电话号码是多少，老板娘的电话号码

[律师回复] 嗯嗯，起诉他，拿到胜诉判决

[律师回复] 知道他住在哪里吗？是想起诉对方吗

[律师回复] 鉴定费都是提前支付的，你不付鉴定机构也不可能给你鉴定的

[律师回复] 你好，请问拖欠几个月工资了

[律师回复] 你好，可以去税务部门投诉要求补缴社保的。

[律师回复] 您好，方便的话我给您打电话联系

[律师回复] 解析：
若私人雇主肆意扣除工人薪资，那么工人可寻求劳动行政管理机关的协助，发起投诉或提起劳动仲裁，以保护自身的合法权益不受侵害。
根据法律规定，用人单位有义务按照约定时间，依法足额地支付给劳动者相应报酬，不得无故拖延或克扣工资款，否则将被认定为非法行为。
在这种情况下，劳动者有权向劳动保障监察大队进行举报投诉。
进行投诉时，请携带以下必要材料：
个人身份证件、详细的用人单位名称、主管领导姓名以及联系方式，以及能够证明劳动者确实在该用人单位工作过的相关证据资料。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] 解析：
在对各种因素进行全面深入的评估剖析后，我们不难发现，一般的责任归属往往是依赖于双方在事件中所扮演角色的正反面以及谁更有可能引导或引发该事件的关键性错误来加以判断和决定的。
具体来说，对于交通事故的处理，公安机关交通管理部门会依据当事人的行为对发生道路交通事故所产生的影响以及他们的过错程度的严重与否，从而确定出当事人应负的责任。
例如，若机动车驾驶人有明显违反驾驶规定的行为，那么机动车就需要承担起全部的责任。
然而，如果机动车驾驶人在正常行驶过程中并未出现任何违规行为，而孩子却在马路上乱跑导致了交通事故的发生，那么机动车驾驶人只需要承担主要责任，而孩子的父母由于未能尽到监护职责，将承担次要责任。
在此情况下，相关当事人应该根据他们自身行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系，来承担相应的法律责任。
换句话说，如果当事人的行为是导致损害后果发生的主要原因，那么他就必须承担主要责任；
反之，如果当事人的行为只是导致损害后果发生的次要原因，那么他就只需承担相应的责任。
当涉及到人身伤害时，侵权者必须向受害者支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复所需的合理费用，以及因为误工而减少的收入。
如果受害者因此致残，侵权者还须赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
如果受害者不幸身亡，侵权者还须赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。
监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。
有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；
不足部分，由监护人赔偿。

[律师回复] 解析：
1、倘若您是因电子眼检测到违规行为而被处以相应罚款，那么您可以选择在当地交警队的自助服务机器上进行支付，或者去其他城市完成缴罚工作；
2、根据中国《道路交通安全违法行为处理程序规定》，对于到期仍未缴纳罚款的个人或单位，每日按照所应缴纳罚款金额的百分之三进行额外罚款，且额外罚款的总金额不得超过原罚款金额。
此外，该规定还明确指出，最高可对违规者处以原罚款金额的两倍罚款。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第十九条
交通技术监控设备收集违法行为记录资料后五日内，违法行为发生地公安机关交通管理部门应当对记录内容进行审核，经审核无误后录入道路交通违法信息管理系统，作为处罚违法行为的证据。

[律师回复] 解析：
此举实属不当。
若贵司无端克扣员工薪酬待遇，则可依法向劳动监察机构进行申诉举报。
在此情形下，若员工能够证实自身行为并未违反用人单位内部章程规定，亦或是因员工过失导致用人单位遭受经济损失，那么在此情况下所扣除的薪资数额超过员工当月总收入的20%时，便可视作用人单位滥用职权、非法克扣员工薪酬。
在这种情况下，员工有权提出解除劳动合同及劳动关系的请求，同时还能要求获得相应的经济赔偿。
此外，员工也可选择向当地劳动监察行政部门进行举报投诉，或者向劳动争议仲裁委员会提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
这份离婚协议中明文规定了以下事项将被视为无效条款：
首先，要求当事人在离婚之后一段时间内不可再次步入婚姻殿堂；
其次，若当事人在再婚之后，也不可再生育后代；
此外，还对再婚后所生子女的继承权做出了严格的限制性规定；
接着，该协议还试图通过约定将夫妻共同财产划拨给子女所有；
最后，协议中还规定了子女的抚养费用需在其年满18周岁之后才能支付。
然而，需要明确指出的是，父母与子女之间的血缘亲情关系，并不会因为父母的离异而有所改变或消失。
即便在离婚之后，子女无论是由父亲还是母亲直接抚养，他们仍然是父母双方的亲生骨肉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
此举构成违法行为。
2、在此我们需分别讨论两种情形：
（1）假设卖方在出售物品时已经明确计划将其追回，那么这有可能被认定为欺诈罪行。
（2）反之，如果卖方在出售物品时并未产生此类念头，但在交易达成之后却试图将其寻回。
那么这种行为便可归类为盗窃犯罪。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条
诈骗既有既遂，又有未遂，分别达到不同量刑幅度的，依照处罚较重的规定处罚；
达到同一量刑幅度的，以诈骗罪既遂处罚。
第八条
冒充国家机关工作人员进行诈骗，同时构成诈骗罪和招摇撞骗罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于电动车驾驶者涉嫌酒后驾车的情况，具体的处罚措施如下所述：
首先，如果电动车被认定为非机动车辆，那么交管部门有权给予违法驾驶员以书面警告或人民币5至50元不等金额的罚款；
其次，倘若电动车被判定为机动车范畴，则执法人员有权利暂时吊销驾驶员半年内的机动车驾驶证，同时还需依法处以人民币1000元到2000元之间的罚款。
值得注意的是，罚款必须在收到罚单之日起的15天之内缴清。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
在常规的汽车租赁事务中出现纷争时，我们
首先可以寻求消费者协会或者工商行政管理机构的介入，通过投诉来解决问题；
其次，我们也可以尝试与对方进行友好协商，共同商讨出一个满意的解决方案，并签订相应的协议以确保双方权益得到保障；
最后，如果以上途径都无法解决问题，我们还可以准备充分的证据材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百一十二条
出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
关于电信诈骗这一已成泛滥之势的犯罪行径，它对我们日常生活与经济资产所带来的潜在威胁无疑是巨大且不可忽视的。
在此，我将为您详细阐述电信诈骗的六大主要类别：
1.假扮亲友诈骗：
以盗窃他人网络账号例如QQ、微信等通信应用程序中的信息资源作为手段，进而假冒受害者的熟悉之人进行骗财骗物。
在这类诈骗中，骗子常常会获取并利用他人的账户信息，然后冒充受害者的亲朋好友实施诈骗。
2.冒充内部人员诈骗：
此类诈骗手法通常是通过伪装成公司或机构内部的工作人员，从而获取受害者的私人信息或者资金。
3.冒充公检法人员诈骗：
此类诈骗手法通常是通过假冒警察或法官等公职人员的身份，以此来威胁受害者的人身安全或财产权益。
4.冒充熟人诈骗：
此类诈骗手法通常是通过假冒受害者的亲朋好友，从而获取受害者的私人信息或者资金。
5.冒充卫生、财政系统人员诈骗：
此类诈骗手法通常是通过假冒卫生或财政系统的官员，从而获取受害者的私人信息或者资金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若因涉赌而被指控犯有刑事罪行，便将会面临严厉的刑事制裁。
依据相关的法律法规，凡是以赢取利润为主要目的，召集众多人员参与赌博活动者以及依靠赌博生活为职业的人们，将面临着三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担相应的罚金处罚。
对于那些开设赌场的行为人，则将面临五年以下的有期徒刑、拘役或管制，同样需要承担罚金处罚；
如果情节较为严重，那么刑期将在五年以上十年以下，并且仍需承担罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若此电动自行车属于合法范围内的机动车类别，那么饮酒之后骑行该类车辆则构成了严重的酒驾行为。
然而，倘若这辆电动自行车被划归为非机动车辆的范畴，那么在这种情况下，即使驾驶者处于醉酒状态下骑行，也不被视为酒驾行为。
但是，依据我国《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，对于此类违法行为，应给予驾驶人员相应的处罚，包括警告或处以五元至五十元不等的罚款。
法律依据：
《道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《劳动法》的相关规定，用人单位无权扣押员工的工资，这是不符合法律法规的。
根据该法的要求，用人单位应该将劳动者应得的工资以货币形式按照每个月固定的时间发放到劳动者手中。
同时，用人单位也不得随意地克扣或无理地拖延劳动者应得的工资。
因此，如若企业实施了扣押工资、拖欠工资以及不按时进行发放等不合规行为，那么这些都将被视为违反法律规定的行为。
在这种情况下，劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行投诉，或者直接向劳动仲裁机构提出申诉。
如果对于仲裁裁决结果存在异议，除了依据《劳动争议调解仲裁法》的特别规定之外，还可以向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
据相关规定和普遍理解，若离职雇员以种种名目侵占用人单位财物，则被视为非法侵占行为。
对此，用人单位有权采取合法措施，包括但不限于诉诸于法律程序来维护其正当权益。
在必要情形下，用人单位甚至可提交至劳动仲裁机构及司法审判机关进行处理。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在事先未签署明确协议或合同的情况下，如发生任何道路交通事故，国际通行通常遵循以下责任判定原则：
1.若由于任何一方当事人的过失而引发了道路交通事故，则该方应承担事故的全部责任。
2.如果道路交通事故是由双方或多方当事人的过失所致，那么根据他们各自行为对事故发生的影响及其过失的严重性，将分别承担主要责任、同等责任及次要责任。
3.当各方当事人都没有直接导致道路交通事故的过失时，若此事故被认定为纯粹的交通意外事件，则各方当事人均无需承担责任。
然而，如果有一方当事人故意制造了道路交通事故，那么另一方当事人将不需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第九十一条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。