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在职期间,额外签订培训协议并注明赔偿金额,并只有一份协议书。未给到当事人,这样的合同生效吗?离职后以此为由,要求赔偿并拒绝发工资。但未明确拒绝发工资,一直拖延。这样的事情如何处理?麻烦律师帮我

4.2w浏览 #合同事务 匿名 2019-07-13 江苏常州
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