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企业员工有违规企业的罚款超出员工的能力怎么办

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2019-07-15 山东泰安
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律师解答 共1条
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    可按劳动者月薪的百分之二十逐月扣除。
    《企业奖惩条例》第十二条对职工的行政处分进行了规定:“对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除.在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款。”
    第十六条中规定了处罚的最高金额:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不超过本人月标准工资的百分之二十。”
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    6 2019-07-15
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