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我在超市工作工作时间早上七点到十一点半下午五点到九点半没休息日60块钱一天整个超市就两个人忙不过来时间长劳动法规定工作时间不得超出八小时超出八小时了,而且没有休息天算犯劳动法吗我应该提出怎样的要求才才能保护我自己的权益而且还没有签合同有打卡记录

帮助5人 3.6w浏览 #合同事务 匿名 2019-07-16 安徽六安
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律师解答 共1条
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    1、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多补偿11个月的,并补签合同。
    2、劳动者还可以根据《劳动合同法》第三十八条(六)款、《劳动合同法实施条例》第十八条(十)款规定,书面通知用人单位解除劳动关系,并要求用人单位依照《劳动合同法》第四十六条(一)款、第四十七条规定,按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
    全文
    12 2019-07-16
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而且没有休息天算犯劳动法吗我应该提出怎样的要求才才能保护我自己的权益而且还没有签合同有打卡记录?
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