你好女方离婚后孩子可不可以改姓孩子抚养权归女方男方不同意改姓该怎么呢

[律师回复] 您好！具体情况可以说一下吗？

[律师回复] 是共同投资还是借给男方投资

[律师回复] 好，请说说具体情况吗？

[律师回复] 具体需要了解一下您的实际案情可以来电详谈

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 你好，这边是可以去相关部门申请的

[律师回复] 可以重新起诉，争夺抚养权

[律师回复] 离婚男方要求女方净身出户

[律师回复] 第一次起诉也是有可能胜诉的，我们专业处理离婚案件14年

[律师回复] 你好，详细沟通下具体情况

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 女方会被银行一起起诉的，但是房子归男方了，女方一般情况下不用承担chang?huan?ze?r?w

[律师回复] 您好！请问孩子目前多大了？

[律师回复] 孩子的抚养权跟你们结婚时彩礼归谁是两回事。

[律师回复] 你好，我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。

[律师回复] 你好，可以委托律师帮你争取。

[律师回复] 孩子刚出生，抚养权拿不到的，且婚后共同居住，领证时间也超过一年，无法主张退还彩礼

[律师回复] 生父都不要他，非要改回去干嘛？ 他放弃养父母的遗产继承了？

[律师回复] 您好，可以跟对方协商，协商不成，只能起诉了

[律师回复] 解析：
实际情况需要依据现行法规执行。
根据广州市人民政府所发布的相关法令，在广州生育保险范畴内，男性也可享有相应的报销福利。
具体来讲，男性可以得到报销的项目主要涵盖了产前检查费用、分娩费用、新生儿护理费用及其住院治疗费用等几个部分。
而对于这些具体项目的报销比例，按照广州市人民政府公布的规章制度，具体如下：
产前检查费用报销额度为总金额的80%;分娩费用的报销比例则为70%;新生儿护理费用和住院费用的报销比例合共为60%。
值得留意的是，以上这些报销比例都是严格遵循广州市人民政府的规定而设定的，旨在极大程度上缓解男性在生育过程中所承受的经济压力。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。