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请问公休是公司安排,还是自己可以进行安排休息

10w+浏览 匿名 2019-07-19 上海
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律师解答 共1条
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    一、可以的。
    二、根据《职工带薪年休假条例》第五条:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300支付年休假工资报酬。
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    8 2020-12-24 05:14:47
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公司安排双休扣工资合法吗
公司安排双休扣工资是不合法的,劳动法规定工作时间就是上五休一,如果周六周日上班,就是属于加班,加班是有加班费用的,是平时的两倍。如果用人单位进行扣工资是属于违法行为,劳动者可以先找用人单位商议,商议不成申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
退休人员受贿罪判多久
[律师回复] 解析:
根据刑法规定,受贿罪的犯罪主体除了在职的国家公职人员外,还涵盖了离休和退休的国家公务人员。对于此类案件的判决标准,通常会依据情节严重程度,处以三年以下不等的有期徒刑或者拘役,同时还需额外加以罚金处罚。所谓的受贿罪,其具体表现形式是指国家公职人员在行使自身职权或者地位所带来的便利条件时,通过借助其他国家公职人员职务上的行为,为请托人谋求不正当的经济利益,从而接受请托人给予的财物。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
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淮安帮信罪的量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
触犯帮信罪通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚。关于江苏省对帮信罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先,涉及到支付结算金额达到二十万元人民币以上的情况;
其次,通过投放广告等方式提供资金支持,其数额在五万元人民币以上的行为;
再次,违法所得超过一万元人民币的情况;
此外,如果为三个及以上的对象提供了帮助,也将受到相应的法律制裁;
同时,如果在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类犯罪活动,也将面临更为严厉的刑事处罚;
最后,如果被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果,那么相关人员也将承担相应的法律责任。
另外,如果存在收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)的情况;或者是收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡超过二十张的情况;以及其他情节严重的情形,都将被视为帮信罪的加重情节,从而面临更加严厉的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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双休日安排加班怎么调休
首先,用人单位在周末安排员工加班加点的话,要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资,但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的,加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休,这其实可以由双方协商,但很多时候都是优先调休。
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劳动纠纷
取保候审后公安都要传唤吗
[律师回复] 解析:
在被依法准予取保候审期间,犯罪嫌疑人及被告务必做到随传随到,以确保取保候审程序的正常进行,如若未能遵循相关法律法规,可能导致保证金被依法没收,甚至会面临再次逮捕的风险。对于申请并获得了取保候审资格的犯罪嫌疑人或被告人,他们需要严格遵守以下各项规定:
首先,未经执行机关的批准,不得擅自离开所居住的市、县范围;
其次,如果个人的地址、工作单位以及联系方式发生任何变动,都应在第一时间内向执行机关进行汇报,并且需在24小时之内完成;
最后,当接到传唤通知时,应立即前往指定地点接受讯问,不得有任何拖延。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
袭警罪能随便安排吗
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》的相关条款,我们可以得知:对于那些对正在履行职责的人民警察实施暴力侵害行为的犯罪分子,将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚;如果涉案者采用了诸如使用枪支、管制刀具,或者利用驾驶机动车辆进行撞击等极端恶劣手段,从而严重威胁到其他人员生命安全的,则将面临长达三年以上直至七年以下有期徒刑的刑事责罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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休息时间公司安排培训算加班吗?
休息时间公司安排培训算加班,因为休息日不在公司员工的工作时间之内,所以这是属于加班行为的。公司应该要按照两倍公司支付加班费,如果该休息日在节假日的话就要支付三倍工资的加班费。
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劳动纠纷
盗窃罪进看守所都会判刑吗
[律师回复] 解析:
被处以刑事拘留并不意味着一定会被判定有罪并受到刑法制裁。刑事拘留是一种由司法机关依法采取的刑事侦查强制手段,它与最终是否需要承受法律惩罚之间并无必然的关联性。
根据相关法律法规的规定,在犯罪嫌疑人身陷刑事拘留之后,公安机构应继续展开深入细致的侦查工作。若经调查证明该嫌疑人并未实施任何违法行为,公安机关将立即解除对其的刑事拘留。具体而言,以下几种情形可能导致犯罪嫌疑人在刑事拘留期间或之后被释放:
1.在侦查过程中或侦查工作完成后,若公安机关认定该犯罪嫌疑人并未触犯任何刑事法律,或者其行为不应受到刑事追责,那么他们有权决定撤销此案。
2.当案件被移交至公诉机关进行审查起诉时,若公诉机关也认为该犯罪嫌疑人并未实施任何违法行为,或者其行为不应受到刑事追责,那么他们有权做出不起诉的决定。
3.若案件已经被提交至人民法院进行审理,经过严谨的审判程序,若法庭认为该犯罪嫌疑人并未实施任何违法行为,或者其行为不应受到刑事追责,那么他们有权宣布被告人无罪,或者免于追究其刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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信息盗窃罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
一、对于盗窃数额较大,且犯罪行为法定刑在三年有期徒刑以下的情况,其具体量刑标准如下:
首先,盗窃公私财产的价值达到人民币一千元至三千元以上。
其次,若存在特定情状之一的盗窃行为,则“数额较大”的判定标准可依照上述一千元至三千元以上规定标准的百分之五十来确立。换言之,倘若涉案人员曾因盗窃罪受过刑事惩罚,而后再次进行盗窃,所涉及公司财产的数量为人民币500元至1500元以上者,亦可依据盗窃数额较大的标准予以量刑。
最后,盗窃国有博物馆收藏的一般文物的情况也应纳入考虑范围之内。
二、针对盗窃数额巨大,且犯罪行为法定刑在三年至十年有期徒刑之间的情况,其具体量刑标准如下:
首先,盗窃公私财产的价值达到人民币三万元至十万元以上。
其次,盗窃国有博物馆收藏的三级文物的情况也应纳入考虑范围之内。
三、至于盗窃数额特别巨大,且犯罪行为法定刑在十年以上有期徒刑及无期徒刑之间的情况,其具体量刑标准如下:
首先,盗窃公私财产的价值达到人民币三十万元至五十万元以上。
其次,盗窃国有博物馆收藏的二级文物的情况也应纳入考虑范围之内。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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自己安排拘留时间可以吗
自己安排拘留时间当然不可以,拘留是有违法行为,一切公安机关会来安排的。如果有特殊情况的,可以跟公安部门进行协商,但是最后公安部门同意不同意,都得按照公安部门最后的决定执行。不过拘留会有最高的时间期限。
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刑事辩护
取保候审双休日放人吗
[律师回复] 解析:
倘若有关部门于本周五正式批准了取保候审申请,那么被拘留者将有望在周末获得释放。此项刑事诉讼制度中提到的“取保候审”,是指由侦查机关依法要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金,同时向其开具保证书,以确保其不会逃避或干扰侦查工作,并且能够随时接受传唤出庭作证。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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不发加班工资公司安排调休合法吗
用人单位通过安排调休避免发加班费是否合理的这个问题是不能一概而论的,因为根据《中华人民共和国劳动法》的规定,如果是在休息日安排劳动者加班,只要安排了补休,用人单位是可以不发加班费的,但像是法定节假日的加班费就不能用调休替代。
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