请问公司拖欠差不多3个月的工资，社保4个月没有脱保了怎么办

[律师回复] 解析：
1.您可以选择使用社保卡进行直接刷卡购药服务。
2.在成功领取社保卡之后，务必进行社保卡的激活操作，只有经过激活的社保卡方可被正常启用，否则将无法正常使用。
3.社会保障卡为您每月提供一定金额的费用返还，该款项会逐月累加，可用于您在指定药店购买药品之用途。当您前往能够接受社保卡支付方式的药店购买药品时，只需出示个人社保卡即可完成交易。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。
社会保险基金执行统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国的统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

[律师回复] 解析：
1.交通支出：包括差旅中所需购买的火车票、轮渡票以及飞机票等各种形式的交通票据；
2.汽车使用费用：若出差期间选择自驾出行，则需考虑到燃油费、高速公路通行费及停车费等相关费用；
3.住宿费用：包括在出差地所产生的住宿费用；
4.津贴与补贴：如因工作需要而产生的误差津贴、交通补贴等额外收入；
5.城市内交通费用：主要指到达出差目的地后所需支付的公共交通工具（如公交车）或出租车费用等；
6.其他杂项费用：例如行李托运费、预订机票手续费等各类琐碎开支。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于个体经营者未能按时进行营业执照年审的情况，登记机关有权将其列入经营异常名单内，同时可对未年检经营者处以最高至人民币10,000元以下的罚款处罚。
此外，个体商户也可选择采用传统的纸质形式提交年度报告，且在公开信息方面，商户有权自主决定是否将年度报告内容予以公示于社会公众视野之中。
法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例实施细则》第七十条
市场主体未按照法律、行政法规规定的期限公示或者报送年度报告的，由登记机关列入经营异常名录，可以处1万元以下的罚款。
第六十三条
市场主体应当于每年1月1日至6月30日，通过国家企业信用信息公示系统报送上一年度年度报告，并向社会公示。
个体工商户可以通过纸质方式报送年度报告，并自主选择年度报告内容是否向社会公示。
歇业的市场主体应当按时公示年度报告。

[律师回复] 解析：
若健身房发生拖欠薪资不发的情形，身为劳动者可采取以下几种合法有效途径来维护自身权益：
首先，劳动者可以优先尝试与用人单位进行沟通和协商，以便通过友好协商予以妥善解决，从而避免进一步采取更为激烈的手段；
其次，倘若无法与用人单位达成共识，劳动者还可以考虑向所在地的人民法院提交支付令申请，以督促用人单位尽快履行支付义务；
最后，如果上述两种方法均未能奏效，劳动者也可以直接向当地的劳动监察大队进行投诉举报，劳动监察部门在收到举报信息后将会对相关情况进行核实，若情况属实，则会依法要求用人单位在规定期限内支付所欠薪资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 你好，拖欠多久了，可以委托律师起诉维权。M

[律师回复] 您好，可以准备材料进行起诉

[律师回复] 你好，你们是什么地方的？

[律师回复] 有没有欠条和对方的基本信息

[律师回复] 您好，盗用你的信息给你交社保吗？用人单位还是其他人为了骗领失业金呢？前者不算盗用，后者是违法的

[律师回复] 您好，这边需要了解情况

[律师回复] 您好，目前是医药费花了多少呢

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好 可以提起劳动仲裁

[律师回复] 目前不能。。。。。。。。

[律师回复] 请问是什么时候借的？

[律师回复] 您好，先了解夏具体情况

[律师回复] 你好，可以起诉维权，建议走法律途径。

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 可以侵犯名誉权追究她的民事赔偿责任