健身房拖欠工资不给怎么办

解析：
若健身房发生拖欠薪资不发的情形，身为劳动者可采取以下几种合法有效途径来维护自身权益：
首先，劳动者可以优先尝试与用人单位进行沟通和协商，以便通过友好协商予以妥善解决，从而避免进一步采取更为激烈的手段；
其次，倘若无法与用人单位达成共识，劳动者还可以考虑向所在地的人民法院提交支付令申请，以督促用人单位尽快履行支付义务；
最后，如果上述两种方法均未能奏效，劳动者也可以直接向当地的劳动监察大队进行投诉举报，劳动监察部门在收到举报信息后将会对相关情况进行核实，若情况属实，则会依法要求用人单位在规定期限内支付所欠薪资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。