你好我是做货运的司机我想问一下我车沙石水泥等建筑材料去私人工地他拖欠我材料钱很多年了怎么办有平时的单据一共拖欠9000多块钱

[律师回复] 您好，及时沟通解决问题维护自身

[律师回复] 如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。

[律师回复] 看合同约定可以终止合同。拖欠的房租可以去法院起诉要回。

[律师回复] 你好，事前是否知情呢

[律师回复] 你好大概5000元会判多久具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好有没有对方身份证信息呢

[律师回复] 你好 具体什么原因拖着不给办

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 您好  可以详细说一下吗  问题解决了吗

[律师回复] 您好，可以要求侵权人赔偿

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好！有没有人员受伤？

[律师回复] 你好  具体什么情况呢  有没有证据

[律师回复] 你好，你可以合法主张你的权益

[律师回复] 超过的部分属于不当得利，可以起诉的

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下

[律师回复] 是在一个美食街里面有个摊位推销学习机，一开始说是免费送，后面又说交2900元资料费赠送学习机，然后诱导付款，学习机根本不需要充值，当晚找他们退款，他们说第二天去找他们，第二天就已经跑路了，找不到经销商，无法退款
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[律师回复] 解析：
在面对雇主拖欠薪酬的问题时，劳动者应当采取多种有效措施以维护自身权益。
首先，他们可向当地的劳动行政管理部门进行举报和投诉；
其次，也可寻求企业内部设立的调解委员会或其他相关调解机构的帮助，通过调解方式解决纠纷；
此外，还可以向用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以法律手段维护自己的合法权益；
最后，如果与用人单位能够达成共识，也可以选择协商解决这一问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。