我的一个朋友，他在前半年的时候和他的一个亲戚一起合伙开了一家公司，当时它们的注册资金是100万，但是现在他们想要把注册资金给更改了，想要咨询一下律师，请问注册资本变更股东会决议书怎么写

[律师回复] 解析：
在完成社保卡的注销手续之后，需再次履行申领流程：
（1）在申领过程中，申领单位需通过专属的省本级社保卡申领信息系统，向省级的人力资源和社会保障信息中心提交统一申请；
（2）申领人需要携带个人有效身份证件，前往省本级社保卡合作银行所设立的快速制卡服务网点，亲自办理社保卡的制作事宜。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

[律师回复] 解析：
在法定的特殊情况下，公司可以为其股东或实际控制者提供担保服务，然而此等事项必须经过股东大会或董事会的最终决策。
此外，被授予担保权益的股东或实际控制者应禁止参与该次股东大会或董事会的相关议程，而应将其表决权委托给出席此次会议的其他合法股东行使。
在此种情况下，该项关于担保事宜的表决应当得到出席会议的其他股东所持表决权的过半数支持方能生效。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十六条
公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保的总额及单项投资或者担保的数额有限额规定的，不得超过规定的限额。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人支配的股东，不得参加前款规定事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，经依法确认生效的政府采购合同，在法律许可的前提之下，是可以进行必要的变更的。
但在此过程中，变更协议必须要具备以下几个必备的法定条件，包括：
首先，协议的签订主体必须为具有完全民事行为能力的自然人或法人组织；
其次，协议签订的所有环节及内容均须以当事人真实的意思表示为准则；
最后，协议所涉及的具体内容应当符合国家法律法规的规范要求。
举个例子来说，采购合同便是供求双方通过充分的谈判、协商并达成共识之后，所签署的一份具有法律效力的文件，它既是双方之间建立供需关系的重要依据，也是双方在合作过程中的共同遵循和履行的准则，同时还是双方沟通交流的基础语言工具。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百四十三条
当事人协商一致，可以变更合同。

[律师回复] 解析：
在承继股权时，需遵循如下四大基本条件：
首先，所涉股权继承事宜必须符合公司章程中的相关规定；
其次，应当充分尊重逝世股东在生前与其他股东就公司股权传承方面所达成的任何约定；
再者，对于继承人与公司原有股东之间的意愿表达亦须给予足够的重视；
最后，在处理股权继承问题时，可参考公司股权转让的相关规定来进行操作。
值得注意的是，具有法定继承权的继承人在完成股权继承手续之后，建议进行相应的公证程序以确保其合法性和有效性。
法律依据：
《公司法》第七十五条
自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在讨论单位犯罪时，我们首先要明确，单位犯罪乃是指公司、企业、事业单位、机关、团体为了追求自身非法利益而实施的危害社会的违法行为，这些行为需得到单位集体或指定负责人的同意和批准方可进行。
单位犯罪的性质具有法定性，即只有在刑法明确规定的前提下，单位才能对相应的重罪承担刑事责任。
即便公司、企事业单位、机关团体的行为符合法律规定的犯罪行为特征，但若刑法未赋予其犯某罪的权利，那么就不能将此类行为认定为单位犯罪。
其次，关于单位盗窃问题，我们必须认识到，单位本身并不具备盗窃罪的主体资格。
当单位组织实施盗窃活动，且所获财产归单位所有，数额达到巨大标准，情节严重恶劣的情况下，应按照盗窃罪的相关法律规定，对其直接负责的主管人员及其他主要的直接责任人员进行逮捕和起诉。
然而，根据刑法的相关规定，若单位有关人员为了谋求单位利益而组织实施盗窃行为，且情节严重者，则应依据相关法律规定，以盗窃罪追究其直接责任人员的刑事责任。
在此过程中，单位本身并不能作为盗窃罪的主体被追究刑事责任，仅能追究其主管人员和主要直接责任人的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在法律法规中，股东也可能会触及到职务侵占罪这一违法行为。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
对于此类犯罪行为，如果涉案金额较小，则应判处五年以下有期徒刑或拘役；
若涉案金额巨大，则应判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
劳动者在维护自己被欠薪权益的过程中，需要关注以下几个方面：
首先，是否已经超出了法律规定的一年仲裁时效期；
其次，维权行动所针对的机构或组织是否拥有相应的管辖权；
再次，劳动者自身是否具备充分的证据来证实其所提出的主张；
最后，维权途径及方式是否符合法定要求和程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 解析：
关于股东未经其他股东许可擅自转让股权事宜，其合法性需依具体情形加以评估权衡。
通常而言，若股东在未征得其他股东明确同意的情况下私自处置股权，则此等行为实属非法。
尽管股权转让权可被视为自愿的商品买卖行为，然而，实际上各公司对股权交易均设有各自约定俗成的准则。
同时，国家层面亦对股权转让施加了一系列严格的条件约束。
例如，当股东欲将其出资份额转让给非股东人士时，必须获得全体股东过半数的明确批准。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
在同样的犯罪行为中，盗窃罪所涉及到的犯罪金额往往会被判处较重的刑罚。
对于诈骗案件来说，如果其所涉公私财产的价值达到了三千元到一万元这一范围内，则需要被认定为“数额较大”；
而当其价值达到三万元到十万元之间时，便需要被认定为“数额巨大”；
若其价值超过了五十万元，那么就必须被认定为“数额特别巨大”。
根据我国相关法律法规的明确规定，对于盗窃案件而言，如果其犯罪金额属于“数额较大”范畴，那么将面临着三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
如果其犯罪金额属于“数额巨大”或存在其他严重情节，那么将面临着三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，并且也可能被处以罚金；
而如果其犯罪金额属于“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节，那么将面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚，同时还有可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
法人的更迭变革，围绕着法人自建立之日起，其组织架构、法人名称、注册地址以及生产经营范围等各项核心要素的调整更新，诸如这类的重大变更事项，皆可依据法人自身的意愿和决策进行，只要法人按照相关的法规要求完成相应的变更备案手续，便可以顺利产生变更效果。
值得注意的是，变更的具体方式主要包括两大类：
首先，合并这一类别，它是指将两个或多个法人实体整合成为一个新的法人实体的一种民事法律行为；
其次，分立，即法人的分裂，是指将一个法人实体拆分成两个或更多法人实体的一种民事法律行为。
法律依据：
《公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

[律师回复] 解析：
依据违法行为所涉及的诈骗金额以及情节之轻重程度来判断是否应当承担相应的法律责任。
在涉及到股权转让的场合，倘若涉及诈骗行为，其是否应当被追究刑事责任则需根据诈骗数额及情节的具体情况来决定。
若诈骗所得达到了一定规模，即3000元人民币以上，或者存在较为恶劣的情节，则可按照刑法中的相关规定，以诈骗罪对其进行追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 没有户口本是无法迁出户口的。根据《中华人民共和国户口登记条例》的规定，公民迁出本户口管辖区，需要由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
如果你没有户口本，可以按照以下步骤办理：
补办户口本：户主本人应及时向派出所报告，并提出补发的书面申请。本户的所有成年成员都须在申请上签名。
办理迁出手续：拿到补办的户口本后，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
需要注意的是，不同地区的具体规定可能会有所不同，建议你在办理前咨询当地的户口登记机关，了解详细的办理流程和所需材料。同时，在办理过程中，要遵守相关法律法规，如实提供个人信息和材料，确保办理过程的合法性和顺利性。

[律师回复] 建议采取一边等一边找新工作的办法，你们公司既然没有主动解除劳动关系，说明已经对这方面的风险有所认知，所以这个阶段只能是骑驴找马，坚守一段时间，争取抓到公司其它的过错，才能争取更好的解除补偿或赔偿。你们公司已经实际上放假了么？

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 您好，这种情况建议还是申请工伤认定好一些

[律师回复] 您好，遇到刑事案件，先配合调查，有疑问要及时联系律师帮您。欢迎来电免费咨询

[律师回复] 遇到征地、拆迁等专业问题，你可以直接联系我，说说具体情况，给你专业的解答和分析！

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？