律图审稿专业委员会3轮严审

我在门店做了8年突然店长要强行调离现在门店,要我去其他门店..我不愿意。请问这违法吗?

3.5w浏览 匿名 2019-07-24 湖北武汉
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    门店员工挪用公款属于挪用资金行为,涉嫌挪用资金罪。法律依据:《刑法》第272条挪用资金罪,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
    全文
    5 2020-12-07 14:04:58
  • 邓普云律师
    邓普云律师
    评分 5.0 服务5.2万人
    咨询我
    您好,签了劳动合同吗
    全文
    1 2019-07-24
  • 张灿律师
    张灿律师
    你好,这个是属于变更合同的
    全文
    1 2019-07-24
  • 武汉浩颂律师事务所律师
    武汉浩颂律师...律师
    以劳动合同为准、。 您好,如方便望点击【好评】--【采纳】以便更好沟通,要问您案件复杂需要当面细谈才能具体分析,也可点击我的头像可看到电话号码来电详谈或来我们律所进行电话预约面谈,谢谢
    全文
    9 2019-07-24
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我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
岗位调动需要经过员工同意吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,调整岗位需得到员工本人的同意。
然而,针对工作岗位调动这一议题,我们需要进行细致深入的分析与研究。
譬如说,如果员工无法胜任目前所在的工作岗位,这便成为企业为其调动岗位的常见理由之一。
然而,劳动合同的变更,实际上是指履行该合同的双方当事人对于原有条款作出修改或增加删减的行为。
这种变更主要可以分为协商变更以及依照法律规定强制变更两种情形。
协商变更,就是指双方当事人须经过充分协商一致,最终达成书面协议来实现合同的更改;
而依照法律规定强制变更则是当符合相关法律规定的特定原因出现时,单方当事人可依法向对方提出变更劳动合同的请求(变更后的内容同样需要双方协商一致)。
无论采取何种方式进行变更,都仅限于对劳动合同中的部分内容进行调整,而不能涉及到对劳动合同主体的变更。
因此,在实际操作中,必须确保员工本人同意之后才能实施岗位调动。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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故意伤害罪开庭时会调解吗
[律师回复] 解析:
如若涉及到民事调解,而又涉嫌故意伤害罪,那么当事双方是完全有机会进行和解处理的。
根据我国的《刑事诉讼法》,第二百七十七条明文规定了几种公诉案件类型,在这些情况下,只要犯罪嫌疑人和被告诚挚地认识到自己的过错,通过向受害人赔偿经济损失、表达歉意等途径赢得对方的原谅,并且受害人也愿意与当事人和解,那么双方就得以达成和解协议。
具体来说,这包括但不仅限于由于民间纠纷引发的犯罪案件,这类案件可能会被归类于《刑法分则》第四章、第五章所规定的犯罪行为,且可能会被判处三年以下有期徒刑的刑罚;
以及除了渎职犯罪之外的其他可能会被判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件。
然而,需要注意的是,如果犯罪嫌疑人或被告在过去五年内曾有故意犯罪行为,那么他们将无法享受本章规定的和解程序。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百七十七
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
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我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
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在我国工伤8级能赔偿多少
工伤8级能赔偿10个月的本人的工资。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
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工伤赔偿
店员偷卖店里货物是盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
若员工未经公司许可擅自出售公司所拥有的产品,则这一行为将被视为盗窃罪行。
根据中国大陆地区的《中华人民共和国刑法》相关法律规定,针对个人或团体的盗窃行为,一旦达到一定程度(如盗窃金额数量大或是次数频繁等),犯罪者将会面临如下刑罚:
首先是在三年以下的时间内判处有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚款;
其次,如果盗窃行为的性质更为恶劣,例如涉及到数额巨大或者存在其他严重情节,那么犯罪者将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样会被判处罚款;
最后,如果盗窃行为的性质极其恶劣,例如涉及到数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么犯罪者将会被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处罚款或者没收其全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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捡个苹果8关机二个月算盗窃吗
[律师回复] 解析:
关于捡拾手机并随后关机这一行为,从道德以及法律的角度进行审视,其性质尚存争议。
在道德层面,此种行为很可能被解读为缺乏诚信与道义,由于关机行为阻碍了失主通过手机寻找自身财物的可能性。
而在法律层面,判断这种举动是否属于盗窃则需综合考量诸多要素,如手机的市场价值、行为人的主观意图等等。
若手机价值颇丰,捡拾者在得手之后选择关机并据为己有,便极有可能被认定为犯罪行径。
原因在于,此类行为不仅触犯了财产权益,同时也可能涉及到对失主隐私权的侵害,比如,手机内可能存储着失主的私人信息、通讯录等敏感内容。
再者,捡拾手机后关机亦可能引发其他法律纠纷,例如,倘若手机里保存有紧急事项的相关信息,例如失主的亲友可能正焦急地等待失主的回应,那么关机无疑会带来严重的后果。
因此,当我们捡到他人手机时,正确的处理方式应当是立即设法与失主取得联系,并尽快将手机归还给对方。
若无法联系上失主,可考虑将手机交至当地警方或失物招领机构,以期失主能顺利寻回自身财物。
如此一来,既能规避法律风险,又能彰显出诚实守信、善良仁爱的优良品格。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
信用卡催收律师上门怎么办
[律师回复] 解析:
在收款人员登门拜访之际,我们务必要确保完成以下几项步骤:
首先,对现场进行拍照及录像,详细记载双方磋商的全过程,以便在未来可能出现的纠纷中证明自己的合法权益。
其次,务必要求收款人员展示其身份证件、职务证明以及银行或平台的委托授权书,若对方无法提供相关文件,则无需与其进行进一步的交流。
再次,在收款人员上门催收时,切勿拒绝与之进行有效的沟通,也不应采取侮辱、殴打等暴力行为进行抗拒。
我们应以平和的心态与对方进行协商,阐明自身无法按时还款的具体原因,同时表达出积极的还款意愿,展现出良好的还款态度。
最后,在收款人员上门催收后,我们需根据自身实际状况,与对方坦诚协商出切实可行的还款方案,避免因敷衍对方而做出无法兑现的承诺。
此外,如对方在上门催收过程中使用了明显的暴力催收手段,例如威胁、恐吓、非法拘禁、殴打等,我们必须毫不犹豫地立即与当地公安机关取得联系,并及时提供对方的违法犯罪证据。
法律依据:
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一,妨害信用卡管理的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;
数量巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金:
(一)明知是伪造的信用卡而持有、运输的,或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输,数量较大的;
(二)非法持有他人信用卡,数量较大的;
(三)使用虚假的身份证明骗领信用卡的;
(四)出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的,依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利,犯第二款罪的,从重处罚。
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在我国转让彩票店合法吗
彩票管理条例 中明确规定:彩票发行机构、彩票销售机构可以委托单位、个人代理销售彩票。彩票发行机构、彩票销售机构应当与接受委托的彩票代销者签订彩票代销合同。彩票代销者不得委托他人代销彩票。彩票投注专用设备属于彩票销售机构所有。彩票代销者不得转借、出租、出售。
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刑事辩护
行政部门移交案件给公安局机关流程是什么
[律师回复] 解析:
关于行政案件的移送程序相关内容,我们要参照国务院颁布实施的《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》进行了解。
当工商行政主管部门在发现某位涉案委托人的行为可能已经触犯了刑事法律规范时,会指派由两位及以上的执法人员组成专项小组展开详细的调查取证工作。
完成核查之后,他们将形成一份详细的报告提交给本机关的首席官员或主持日常公务的负责人进行审批。
之后,如果该案件被批准移送至司法机关,工商行政机关的首席官员(也即是正职负责人或主持工作的负责人)将会在收到报告之日起的三个自然日内对此作出最终决定。
批准的话,相关部门需在二十四小时内将案件移交给同级的公安机关。
而如果决定不批准,则需要将拒绝的原因详细地记录下来。
在移送案件的过程中,需要附带以下几项重要的材料:
(1)涉嫌犯罪案件移送书;
(2)涉嫌犯罪案件情况的调查报告;
(3)涉案物品清单;
(4)有关检验报告或者鉴定结论;
(5)其他有关涉嫌犯罪的材料。
对于公安机关决定立案的案件,工商行政管理机关应当自接到立案通知书之日起三日内将涉案物品以及与案件有关的其他材料移交公安机关,并办理好交接手续。
此外,如果法律、行政法规另有规定,那么就按照这些规定执行。
法律依据:
《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第五条
行政执法机关对应当向公安机关移送的涉嫌犯罪案件,应当立即指定2名或者2名以上行政执法人员组成专案组专门负责,核实情况后提出移送涉嫌犯罪案件的书面报告,报经本机关正职负责人或者主持工作的负责人审批。
行政执法机关正职负责人或者主持工作的负责人应当自接到报告之日起3日内作出批准移送或者不批准移送的决定。
决定批准的,应当在24小时内向同级公安机关移送;
决定不批准的,应当将不予批准的理由记录在案。
《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》第六条
行政执法机关向公安机关移送涉嫌犯罪案件,应当附有下列材料:
(一)涉嫌犯罪案件移送书;
(二)涉嫌犯罪案件情况的调查报告;
(三)涉案物品清单;
(四)有关检验报告或者鉴定结论;
(五)其他有关涉嫌犯罪的材料。
第七条
公安机关对行政执法机关移送的涉嫌犯罪案件,应当在涉嫌犯罪案件移送书的回执上签字;
其中,不属于本机关管辖的,应当在24小时内转送有管辖权的机关,并书面告知移送案件的行政执法机关。
审判监督庭是法院的重要部门吗
[律师回复] 解析:
审监庭,作为设立在中华人民共和国各级人民法院内部的一个专门审判监督机构,它作为审判委员会的常设办事部门,主要负责审判质效的监督和评估工作。
审判监督,顾名思义,即针对我国各级人民法院审判活动的全方位、多层次的监督机制,其监督主体不仅包括国家权力机关、人民检察院、新闻媒体等外部力量,同时也涵盖了各级人民法院内部的上下级关系,即上级人民法院对下级人民法院审判工作的监督。
审判监督的具体实施方式多种多样,其中包括由第二审人民法院对第一审人民法院审判工作的监督,以及由负责死刑复核的人民法院对下级人民法院审判工作的监督,此外,依照审判监督程序对下级人民法院进行的监督也是审判监督的重要组成部分。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十四条
各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现在认定事实上或者在适用法律上确有错误,必须提交审判委员会处理。
最高人民法院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权提审或者指令下级人民法院再审。
最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。
人民检察院抗诉的案件,接受抗诉的人民法院应当组成合议庭重新审理,对于原判决事实不清楚或者证据不足的,可以指令下级人民法院再审。
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在我国4s店划痕险能退吗?
保险只要双方签订合同、保险公司录入档案之后即代表购买成功,双方协议开始生效,这样就不可以再退了的。如果不想要划痕险的话,下次购买保险时去掉就可以了,每一次车险的购买车主都可以重新选择保险范围的。
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金融保险
砸车定损8千最多判多久
[律师回复] 解析:
对于恶意损坏他人汽车的行为而言,这无疑是对他人财产权益的侵犯。
然而,若此种行为造成的财产损失额尚未达到法定五千元标准,则不会被认定为刑事犯罪。
根据相关法律规章制度,这类故意损毁公私财物的行为将面临五日至十日不等的拘留处罚,同时还可能被处以五百元以下的罚款。
而如果情节较为严重,则可能会被处以十日以上十五日以下的拘留,以及一千元以下的罚款。
在故意损毁公私财物的案件中,如果存在以下任何一种情况,都应当被视为需要立案追究的犯罪行为:
(1)造成的公私财物损失金额超过五千元;
(2)曾多次实施此类行为;
(3)纠集三名以上人员共同公开损毁公私财物;
(4)其他情节严重的情况。
关于故意毁坏财物罪的量刑标准,具体如下:
故意毁坏公私财物,且数额较大或者存在其他严重情节者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
而如果数额巨大或者存在其他特别严重情节,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
其中,“数额较大”是指造成的公私财物损失金额在五千元以上;
“其他严重情节”包括但不限于毁坏公私财物三次以上或者纠集三人以上公开损毁公私财物等情况;
至于“数额巨大”,则是指造成的公私财物损失金额高达十万元以上;
而“情节特别严重”则主要包括毁坏个人财物致他人精神失常、破坏生产经营设备设施导致停产或经营停止引发重大损失、破坏手段极其恶劣等情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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背调嫖娼无法入职怎么处理
[律师回复] 解析:
1.对于背调报告中存在重大疑点的候选者,应坚决拒绝录用。
背景调查之初便旨在全面核实应聘人员的各项个人信息,倘若调查结果揭示出诸如真实身份或教育程度不相符,甚至其工作经历与目前职位需要相去甚远等严重问题。
同时,此类现象亦充分表明该候选人缺乏诚实守信的品质,故而无法予以录用。
若在背景调查过程中,候选人已成功通过试用期,可依据相关规定予以解雇;
如已签署正式劳动合同,则可依法终止劳动关系。
2.对于背调报告中出现的问题并非严重到足以影响录用决策的候选者,可考虑给予机会继续录用。
实际上,背调过程中所发现的问题未必皆为重大问题,部分问题或许仅属轻微瑕疵,例如离职时间略有出入,抑或是薪酬待遇略有差异。
然而,这些细微之处并不足以全然否定候选人的实际工作能力,且亦非诚信缺失的表现,可能由其他因素所导致。
因此,对于此类候选人,我们可酌情考虑予以录用,但仍需将背调过程中的问题在公司内部进行详细记录备查。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
4s店交定金虚假订单怎么处理
[律师回复] 解析:
无论是遭受诈骗的金额大小如何,首要之务便是妥善保存相关证据。
例如,包括通信记录、聊天记录以及转账或汇款的详细记录等等。
倘若个人所受的诈骗损失超过了两千元人民币(或者其他可兑换货币),我们强烈建议您立即向当地警方报案,或者前往距离最近的派出所进行报案处理。
关于购买车辆时的定金与订金之间的差异,主要体现在以下几个方面:
1.定金具备担保的功能,而订金则不具备此项功能;
2.在未支付定金的情况下,并不构成对主合同的违约行为,然而,如果没有交付订金,便意味着已经违反了主合同的约定;
3.定金作为一种担保方式,可以广泛应用于各类合同之中,而订金的使用范围相对较窄,通常只适用于特定类型的有名合同。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
第五百九十一条
当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;
没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失请求赔偿。
当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,由违约方负担。
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