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离婚后孩子课外辅导费如何算
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着离婚后孩子课外辅导费如何算的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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婚姻家庭产假休完后女职工不来上班怎么办
[律师回复] 解析：
为了保证正常的生产运营工作秩序，公司决定向员工发出正式书面通知来要求员工恢复工作岗位，如果员工未能及时回复并履行按时返回工作岗位的义务，则视为旷工行为进行严肃处理。
在女职工产假期限届满之后，无论其是否提交请假申请，但若仍旧未返回工作岗位进行正常工作，那么用人单位将有权以书面形式通知其在指定的时间内尽快返回工作岗位；
若再有逾期未能返回且不履行工作职责者，可视作旷工行为处理。
当该员工的旷工行为达到用人单位依照相关法规和内部规章制度所规定的解除劳动关系的标准时，根据法律之相关规定解除与该员工的劳动聘用合同，且无需给予任何经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
为了保证正常的生产运营工作秩序，公司决定向员工发出正式书面通知来要求员工恢复工作岗位，如果员工未能及时回复并履行按时返回工作岗位的义务，则视为旷工行为进行严肃处理。
在女职工产假期限届满之后，无论其是否提交请假申请，但若仍旧未返回工作岗位进行正常工作，那么用人单位将有权以书面形式通知其在指定的时间内尽快返回工作岗位；
若再有逾期未能返回且不履行工作职责者，可视作旷工行为处理。
当该员工的旷工行为达到用人单位依照相关法规和内部规章制度所规定的解除劳动关系的标准时，根据法律之相关规定解除与该员工的劳动聘用合同，且无需给予任何经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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快速解决“劳动纠纷”问题
家暴离婚可以要求赔偿多少
[律师回复] 解析：
实践中，若婚姻关系中的任何一方曾经遭遇来自配偶家族的家暴行为，他们在选择结束这段婚姻关系之时便拥有向法庭提出损害赔偿索赔的正当权利。
至于最终所能得到的赔偿金额大小，需结合诸多复杂且精密化的因素进行细致考量，如案件所在地区的经济发展状况、行为人的侵权恶意程度等等。
针对因一方成员实施家暴行为促使整个婚姻关系走向分离的情形，未实施此类行为的受害者（无过错方）有权在办理离婚手续之前索求赔偿，这其中包含的不仅仅是实实在在的物质损失补偿，更涵盖了婚姻破裂给受害者带来的情绪和心理层面的创伤。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条?
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
实践中，若婚姻关系中的任何一方曾经遭遇来自配偶家族的家暴行为，他们在选择结束这段婚姻关系之时便拥有向法庭提出损害赔偿索赔的正当权利。
至于最终所能得到的赔偿金额大小，需结合诸多复杂且精密化的因素进行细致考量，如案件所在地区的经济发展状况、行为人的侵权恶意程度等等。
针对因一方成员实施家暴行为促使整个婚姻关系走向分离的情形，未实施此类行为的受害者（无过错方）有权在办理离婚手续之前索求赔偿，这其中包含的不仅仅是实实在在的物质损失补偿，更涵盖了婚姻破裂给受害者带来的情绪和心理层面的创伤。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条?
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。
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您好 这个月6号上班 今天被辞退 还没有签劳动合同 也没有给我交这个月的五险一金 我要求半个月的经济补偿后 现在让我签劳动合同继续上班 我不想上怎么办
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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因违反纪律大学辅导员会被辞退吗？
因违反纪律大学辅导员肯定是会被辞退的，对于劳动合同里面规定，劳动者是不能违反公司规定的条款，对于在辞退了之后劳动者也得不到任何经济的补偿，但对于工资单位是必须要进行支付的。
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劳动纠纷我今年56岁，目前离岗，单位要求10月回去，我不想回去，又不想辞职，怎么办？
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无证开辅导班罚款多少？
如果没有经营许可证就开辅导班进行补课的，情节一般的就要罚款20000元以下，并且没收开补习班获得的收益；如果是情节严重或者规模很大的，就要罚款20000元至200000元之间。
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辅导班怎么办营业执照
第一：开办辅导班具体需要哪些手续需要根据开办的类型来，如果是教育类的辅导班，要去教育局或教委申办《办学许可证》；第二：如果是职业培训类的辅导班，要去劳动局申办《办学许可证》；第三：办好了《办学许可证后》，再去民间组织管理局办理《同办非企业登记证书》。
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公司经营女方2婚和前夫有一女孩，归女方抚养，和现任男方同居，已到谈婚论嫁彩礼已付，女方现已怀孕，但因女方的种种表现和做事行为，导致男方无法和他结婚，未领结婚证，彩礼退吗
[律师回复] 你好 现在是想退彩礼吗
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[律师回复] 可以主张要求赔偿，，，，，，，，，，
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作业辅导班如何办营业执照？
第一：开办辅导班具体需要哪些手续需要根据开办的类型来，如果是教育类的辅导班，要去教育局或教委申办《办学许可证》；第二：如果是职业培训类的辅导班，要去劳动局申办《办学许可证》；第三：办好了《办学许可证后》，再去民间组织管理局办理《同办非企业登记证书》。
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公司经营关于中介费用，房东不出中介费用，我们买方出2个点，但其实房东出了中介费，中介还收买方2个点，可以要求退回吗？
[律师回复] 你好，您的问题解决了吗？
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快速解决“房产纠纷”问题
刚买的二手旧房子，房顶渗水，三个房四面墙都渗水，可不可以要求卖家退钱？已经过户了，正在办理过户手续的时候知道的渗水，现在已经过完户了，中介说卖方愿意花几千弄，我也收了几钱弄房顶的钱，我自己买了材料请人维修了还是渗水，或者让卖方重新出钱继续修，或者退房！有中介！
[律师回复] 可以让卖方维修，如果维修不好，可以主张退房，具体还要看看合同的约定。
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