您好律师，我所在的单位在2014年10开始停业，要求我们放假，每月500元生活费，但不发欠着，直到2019年5月底办公室主任从单位同事发起的微信群里发出《工作方案》和《员工须知》两份通知，有单位公章。其中内容有一条是：员工自愿辞职，一次性补齐保险。(我们从2007年到2019年12年单位一直沒有给我们交社保，但2015年以前我每个月都会从工资扣除应交的保险费。)如果不辞职，6月起半年内安置就业岗位，签定新的劳动合同，工作一年内补齐社会保险。安置什么岗位没有任何信息。我是1995年入职，到现在已经24年，为了12年社保，我自愿辞职，单位没有任何赔偿，我想咨询怎样才能拿到我应得的赔偿。