我公司的一个员工最近因为一点小矛盾就跟同事打架了，但是事后他们举得在公司呆不下去了，就给提出离职了，但是他们要求公司进行补偿，那个员工打架，主动离职提出赔偿怎么规定？

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 一般看守所送监之前会通知家属见面的，会告知的

[律师回复] 您这边详细描述一下您的情况，您的问题，好详细解答

[律师回复] 当老公动手后，如果他还处于情绪激动状态，要尽快远离他，找到一个安全的地方，避免再次受到伤害。可以去另外一个房间并锁好门，或者离开家去一个安全的公共场所，如附近的亲戚朋友家、派出所、社区服务中心等。

[律师回复] 服刑人员出狱后,根据我国的法律规定,确实享有一定的补助政策。这些补助政策旨在帮助刑满释放人员重新融入社会,保障他们的基本生活。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好需要帮你解决那些问题

[律师回复] 你好，这种情况有可能拘留

[律师回复] 您好，之前是因为什么样的案子打的官司呢

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况

[律师回复] 上下班时间受伤应当认定为工伤

[律师回复] 你好，可以在上诉期限内上诉。

[律师回复] 有没有直接问房子里死过人吗，没有的，你问的人家父亲是否在世与你们买卖房屋无关的。

[律师回复] 租户和房主一起起诉，这样便于查明事实和责任承担

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w

[律师回复] 你好，这种情况可以报警处理

[律师回复] 司干了九年多老板没帮我买社保，现在老板要裁员我，我应该拿多少赔偿金

[律师回复] 您表示对交警部门出具的交通事故责任认定书持有异议，但已经超过申请行政复核的3日期限，且时间已过去一个多月。根据相关法律规定，直接申请复核的途径可能不再适用。

在这种情况下，您有以下几种可能的途径来尝试解决这一问题：

收集新证据：如果之后您发现了新的证据，足以推翻原责任认定，理论上您可以尝试向原处理事故的交警部门或其上一级机关提交这些新证据，申请重新考虑责任划分。但请注意，这需要新证据具有足够的影响力，且机关接受重新审查的意愿存在不确定性。
行政诉讼：您可以选择向人民法院提起行政诉讼，请求法院对交警部门作出的责任认定进行审查。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，有权依法向人民法院提起诉讼。这是在错过复核期限后，挑战事故责任认定的主要法律途径。
调解与和解：在诉讼过程中或诉讼前，您也可以尝试与对方当事人进行调解，协商调整赔偿责任比例，达成和解。有时候，即使责任认定不利于一方，通过和解仍能达成双方都能接受的解决方案。

[律师回复] 你好，你这个情况我们可以处理

[律师回复] 具体问题可以电话联系