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未签合同怀孕被辞退怎么维权

8.9w浏览 匿名 2019-07-31 河南郑州
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律师解答 共2条
  • 史玉靖律师
    史玉靖律师
    你好,用人单位应该依法与劳动者签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,用人单位终止或者解除劳动合同需要依法向员工支付经济不成金,如果公司涉嫌违法辞退是可以主张双倍赔偿,具体事宜建议和律师进行沟通,走调解或者劳动仲裁程序。
    全文
    8 2019-08-01
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时和律师面谈详细情况。
    全文
    9 2019-07-31
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