律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个大学室友,毕业后学了摄影,最近在一个剧组工作,现在发现有侵权行为,不知道怎么处理,我想帮忙给问一下电影镜头著作权保护,侵犯著作权怎么赔偿呢?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2019-08-02 陕西西安
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    权利人的实际损失可以根据权利人因侵权所造成复制品发行减少量或者侵权复制品销售量与权利人发行该复制品单位利润乘积计算。发行减少量难以确定的,按照侵权复制品市场销售量确定。如果权利人的实际损失或者违法所得无法确定的,人民法院根据当事人的请求或者依职权确定赔偿数额。人民法院在确定赔偿数额时,应当考虑作品类型、合理使用费、侵权行为性质、后果等情节综合确定。
    权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用,包括律师费用,都被计算在赔偿范围内。
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    12 2019-08-02
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电影镜头著作权保护,侵犯著作权怎么赔偿呢?
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演绎作品著作权归谁呢
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于演绎作品著作权归谁呢问题带来帮助。
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著作权财产权包括哪些呢
复制权,即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍等方式将作品制作一份或者多份的权利。发行权,出租权:展览权:表演权:放映权:广播权:信息网络传播权。
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职务侵占罪到底是个什么罪
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,职务侵占罪是一种典型的侵犯财产类犯罪。依照我国现行法律法规的具体规定,此类犯罪的主要客体是公司、企业或其他单位对其财产的所有权;而从客观层面来看,其主要体现为公司、企业或其他单位内部的工作人员利用职务便利,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的行为。
具体来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的员工,通过利用自身职务上的优势,将本单位的财物非法占有,且涉案金额较大的行为。在此过程中,本罪所涉及的单位在所有制性质上并无特殊要求,无论是国有单位、集体单位还是私营单位都包含在内。
然而,对于“单位资质”这一概念,我们还需进行更为深入的探讨。
此外,利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,也是刑法理论界和司法实践领域普遍认可的职务侵占罪的构成要件之一。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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著作权法客体有哪些呢
著作权法规定:在文学、艺术和自然科学、社会科学、工程技术等领域内创作的作品,均属著法保护范围。口述作品;音乐、戏剧、曲艺、舞蹈、杂技艺术作品;美术、建筑作品;摄影作品;电影和以类似制作电影的方法创作的作品;工程设计图、产品设计图、地图、示意图等图形作品和模型作品。
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知识产权
侵占罪8万会被判多久
[律师回复] 解析:
1、对于职务侵占案件,犯罪嫌疑人金额达到八万元的,其量刑可能在三年以下有期徒刑或拘役范围内。
2、依据我国相关法律法规规定,公司、企业等经济实体中包含的员工,如果以自身职务之便,非法占有本单位财产,且涉案金额达到一定标准,将面临以下判决:
(1)若涉案金额较大,则将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金;
(2)若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;
(3)若涉案金额特别巨大,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公安机关口头传唤认定自首吗
[律师回复] 解析:
若犯罪分子在接到公安部门以口头形式发出的传唤令后主动前往案发地点,并对自身所犯之罪行予以了坦诚的交代,那么他/她便已构成自首。在此过程中,我们需要注意的是,传唤并不等同于强制措施。当犯罪分子接收到传唤令之后,他/她必须在“未经讯问、未受强制措施约束”的时间段内到达指定地点。传唤是指通过向犯罪嫌疑人发放传票的方式,告知他们在特定的时间内自行前往指定地点接受审讯的司法程序,这一过程强调了被传唤者自愿到案的意愿,并且在传唤过程中不得使用任何器械,因此并不属于法定的强制措施范畴。
此外,对于那些经过传唤后主动归案的犯罪分子来说,他们具有明显的归案自觉性和主动性。在接到传唤令之后,犯罪分子仍然拥有较大的自主选择权,他们既可以选择归案,也可以拒绝到案或者选择逃逸。
然而,如果他们能够主动归案,则意味着他们已经具备了承认罪行、悔过自新以及接受惩罚的主观意图,即表现出了归案的主动性和自动性。因此,当犯罪分子在接到公安部门以口头或电话形式发出的传唤令后立即前往案发地点,并对自身所犯之罪行进行坦诚交代时,应当将此视为自动投案,并据此认定其构成自首。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
工作做5年了职退会补工会工资吗
[律师回复] 解析:
该条例规定了经济补偿金的发放方式,具体来说,根据劳动者在本企业工作的时间长短,依照相关法律法规,以每年工作满一年为基准,向劳动者支付一个月的工资作为经济补偿。若劳动者在六个月以上但未满一年的情况下离职,则按照一年的工作时间进行计算;而对于工作不满六个月的劳动者,将给予半个月的工资作为经济补偿。
此外,如果劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的金额来执行,同时,向其支付经济补偿的年限也不得超过十二年。在此,我们所提到的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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网络著作权侵权怎么认定呢?
1、对原告作品的分析按照我国法律的规定,网络著作权的产生采取自动保护原则,即作品一经创作完成,网络著作权即告产生。2、对被控侵权作品及被告使用方式的分析对被控侵权作品的分析,可适用以下两个标准:1、“接触”,即接触前一作品的机会。2、“实质相似”,即应受网络著作权保护部分实质相似。
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知识产权
职位侵占罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的犯罪主体范围,主要涵盖了公司、企业或者其他单位的从业者,同时还明确指出了具体涉及到的三类不同社会身份的自然人。
首先,我们来探讨第一个类别——即股份有限公司、有限责任公司中的董事会成员及监事会成员。这类人必须抛开国家公务人员的身份特征,这些董事会成员、监事会成员作为公司的实际主导者,握有一定程度的管理权能,因此完全有可能沦为职务侵占罪的主体。
其次,我们需要关注的是以上述公司为代表的各类组织中的非董事会成员、监事会成员的管理者、部门主管以及普通员工以及技术工人。同样地,这部分人群也应排除国家公务人员的范畴。他们或是背负着特定的职权,或是由于担任某种工作,从而得以借助自身的职权或工作便利,对公司的财产实施侵占活动,从而步入了职务侵占罪的犯罪主体行列。
最后但并非最次要的,是那些处于以上述公司为代表的企业或其它单位之外的群体——集体性质企业、私营企业、外资企业的工作者;国有企业、公司、中外合资与中外合作企业等机构中那些排除在国家公务人员之外的全体工作人员。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪立案后还可以追究吗
[律师回复] 解析:
在公安机关决定对特定案件进行立案侦查之后,具体何时实施抓捕行动则需根据案件的实际情况来灵活决定,并无固定的时间规定。通常来说,当案件被正式列为立案侦查对象之时,犯罪嫌疑人往往已被关押于当地的看守所之中。
另外,对于那些已经被认定为现行犯或具有较大疑问的嫌犯,公安机关有权立即对其采取拘留措施。在面对民众的报案、控告、举报以及自首等情形时,公安机关会在七日内完成对刑事案件的立案审查工作,以决定是否正式立案。若涉及重大、复杂的线索,经过县级公安机关负责人的批准,立案审查期限可以延长至三十日;而对于特别重大、复杂的线索,则须得到地市级公安机关负责人的批准,方可将立案审查期限延长至六十日。在成功抓获犯罪嫌疑人之后,首先应依法对其采取刑事拘留措施,随后在三十日内将其移交检察院申请逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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专利权是否可继承著作权呢
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与专利权是否可继承著作权呢相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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知识产权
街头涂鸦寻衅滋事罪判几年
[律师回复] 解析:
(一)对有如下列举的寻衅滋事行为者,应处以五年以下有期徒刑、拘役或管制等相应刑罚:
(1)随意地殴打他人且情节严重恶劣者;
(2)追赶、阻挡、辱骂、恐吓他人且情节恶劣者;
(3)强行索取、硬性要求或者任意损毁、占有公私财产且情节严重者;
(4)在公共场所起哄闹事,导致公共场所秩序严重混乱者。对于是否已达到“造成公共场所秩序严重混乱”的标准,应依据公共场所的性质、公共活动的重要性、公共场所的人数、起哄闹事的时间、公共场所受影响的范围及程度等多方面因素进行综合考量。
(二)若纠集他人多次实施上述行为,严重破坏了社会秩序,且未经处理者,则应处以五年以上十年以下有期徒刑,同时还可并处罚金。此处所指的“多次”,通常应理解为在两年内实施寻衅滋事行为达三次以上。每一次实施的寻衅滋事行为都应视为犯罪行为。而每一次寻衅滋事行为未经处理,既包括行政处理也包括刑事处理。多次寻衅滋事行为的时间跨度,只要未超出法定的追诉时效期限,皆可予以计算。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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侵占罪三个月怎么判刑
[律师回复] 解析:
对于涉及侵占罪的行为者,法律采取了如下惩罚措施:对二年以下有期徒刑、拘役或罚金的罪行做出判决;而对于数额巨大或者具有其他严重情节的罪行,则需判处两年以上五年以下有期徒刑,同时附加罚金。侵占罪是指以非法占有他人财物为主要目的,将他人委托给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物私自据为己有,数额较大,且拒绝归还给对方,这些都属于违法行为。从职业角度出发,如果有人利用职务之便,非法侵占本单位财物,其犯罪数额达到了“数额巨大”的起点——即十万元,那么他就可以在五年至六年有期徒刑的范围内确定量刑起点。在此基础上,犯罪数额每增加一万元,就可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。同样地,如果利用职务之便,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到了“数额较大”的起点——即一万元,那么他就可以在三个月拘役至六个月有期徒刑的范围内确定量刑起点。在此基础上,犯罪数额每增加一千八百元,就可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
侵占罪起诉需要写起诉状么
[律师回复] 解析:
关于涉嫌职务侵占罪这类型的刑事案件,其正式的法律文件应为起诉书。
第二点需要指出的是,该起诉书应当包含全面且准确的双方当事人详细信息,详细陈述案件缘起与经过,并附上相应的事实证据作为支持。如您需了解更详细的内容,我们建议您寻求专业律师的帮助。
职务侵占罪,正是指个体基于非法占有意图,使用虚假手法,将原本由自己负责保管的他人财物私自据为己有,或是在他人疏忽之下获得他人的遗忘物或埋藏物后,未经允许擅自占为己有,并且在数额达到一定标准之后,仍拒绝归还的违法行为。为了证明犯罪嫌疑人的职务身份,我们需要调阅相关的被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人的职务和身份。
同时,我们也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否属于利用职务之便获取的证据材料。
此外,我们还需要调取财物账目等相关证据,以便司法会计审计部门进行审计鉴定,从而得出准确的犯罪对象和数额的证据。
值得注意的是,即使职务侵占全额退回,也不能免除其可能面临的刑事责任。职务侵占罪属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已经无法挽回,因此,无论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。如果涉及到的侵占罪数额较大,那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
然而,如果犯罪嫌疑人能够积极地退赃、退赔,我们将综合考虑犯罪的性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多种因素,根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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