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我姐姐因为贷款很多,现在给别人打工挣不了很多钱,姐姐决定自己创业注册公司去了,姐姐在办理公司注册的时候投入了一笔现金,注册资本可以现金投入吗?、

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2019-08-08 四川眉山
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律师解答 共3条
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    注册公司认缴出资额不是实际有现金多少。
    认缴出资额是指企业的法定注册资本,注册资本是企业根据企业章程规定应缴的注册金。 认缴出资额由实缴出资和应缴出资两个部分组成。
    对公司每一股东(发起人)认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式作为登记事项的不同理解,可能在具体的登记工作中会产生很大差异。
    目前,最主要的理解有两种,一种是:登记的某一股东(出资人)认缴的出资额和出资时间应当是其各期认缴的出资额和出资时间,实缴的出资额和出资时间则应当是其已完成缴付的各期出资额和出资时间。
    另一种是:登记的某一股东认缴的出资额和出资时间应当是登记时其认缴的出资总额和缴纳全部认缴出资的最终时间,实缴的出资额和出资时间则应当是其登记时已缴付的出资总额和缴纳全部实缴出资的最终时间。
    扩展资料:
    国家工商管理总局日前发布并实施了修改后的《公司注册资本登记管理规定》。《管理规定》按公司类型及其设立方式分别对公司注册资本、实收资本、出资方式等进行了明确。
    第二条 有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额。
    股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关依法登记的全体发起人认购的股本总额。
    股份有限公司采取募集设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关依法登记的实收股本总额。
    法律、行政法规以及国务院决定规定公司注册资本实行实缴的,注册资本为股东或者发起人实缴的出资额或者实收股本总额。
    《管理规定》对有限责任公司和股份有限公司注册资本的最低限额分别予以明确。
    对于首次出资额,《管理规定》也分别作出规定:有限责任公司全体股东的首次出资额不得低于公司注册资本的百分之二十,也不得低于法定的注册资本最低限额,其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足。
    其中,投资公司可以在五年内缴足。发起设立的股份有限公司全体发起人的首次出资额不得低于公司注册资本的百分之二十,其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足;其中,投资公司可以在五年内缴足。
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    8 2019-08-08
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    不是,公司章程有规定认缴的出资额和出资时间,只要在认缴的时间之内将资金注入公司就可以。
    注册资本认缴登记制是工商登记制度的一项改革措施。
    注册资本实缴登记制度转变为认缴登记制度,工商部门只登记公司认缴的注册资本总额,无需登记实收资本,不再收取验资证明文件。申请企业登记不用再为注册资本发愁。
    如参照国际惯例,企业股东承诺认缴多少就是多少,理论上一块钱也能办公司,经营者风险自担。新政将使广大创业者直接受益。
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    7 2019-08-08
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    不是,公司章程有规定认缴的出资额和出资时间,只要在认缴的时间之内将资金注入公司就可以。注册资本认缴登记制是工商登记制度的一项改革措施。注册资本实缴登记制度转变为认缴登记制度,工商部门只登记公司认缴的注册资本总额,无需登记实收资本,不再收取验资证明文件。申请企业登记不用再为注册资本发愁。如参照国际惯例,企业股东承诺认缴多少就是多少,理论上一块钱也能办公司,经营者风险自担。新政将使广大创业者直接受益。
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    2 2020-09-16 02:45:37
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公司注册的时候投入了一笔现金,注册资本可以现金投入吗?
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注册前投入算入注册资本金吗?
注册前的投入不算入注册资本金。但是可以等公司注册好之后计入开办费之中。这次资本是指企业成立之后企业实际缴付到验资户里的资金。而注册前的相关投入是相关前期投入资金。
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注册前投入算入注册资本金吗
注册公司之前投入的这些资金将来可以算入注册资本金当中,而且注册资本金的来源本来就是各位股东的投资公司法规定,股东的首次出资额度是不能低于注册资本的20%的,随着企业的发展,后期注册资本金都是可以适当的增加或减少的。
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公司经营
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注册资本非现金投资是否可以?
注册资本非现金投资是可以的,因为在公司法当中,第27条就对于公司的股东来进行出资的一些具体的状态做出的说明,这也就意味着注册资本并不仅仅是限于现金方面的投资,利用非现金的投资,比如说货币类型的投资也是可以的。
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注册资本多投入的怎么办
在注册资本多投入的情况下有两种处理方式,第1种是增资扩股,并且到有关部门变更公司的注册资本,重新给各位股东划分出资份额比例,第2种方式是,把多余出来的这部分注册资本划为向股东借款,随后公司向股东偿还相应的还债义务。
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公司经营
没有収入证明怎么起诉对方赔偿?
[律师回复] 没有收入证明的情况下,仍然可以通过其他方式来起诉对方赔偿,以下是一些常见的途径和方法:

1.?收集其他能证明收入状况的材料:
- 工资支付凭证:如银行工资流水明细,这是比较有力的证据,能够清晰地显示工资的发放情况,包括发放时间、金额等;如果是现金发放工资,那么可以收集工资条、签收记录等,不过现金发放工资的证明力相对较弱。
- 纳税证明:个人所得税的纳税记录可以作为收入的证明,通过当地税务部门可以查询和打印相关的纳税证明。
- 交易记录:如果工作性质涉及到一些交易往来,例如个体经营者的收款记录、交易流水等,也可以在一定程度上证明收入情况。
- 劳动合同:虽然劳动合同上可能没有明确的工资数额,但可以结合其他证据来辅助证明收入状况,并且合同中约定的工作岗位、工作内容等信息也与收入相关。
- 社保缴纳记录:社保缴纳记录可以反映出单位为个人缴纳社保的基数,从而间接证明个人的收入水平。
2.?参照同行业或相近行业的平均工资标准:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。因此,如果无法提供自己的收入证明,可以向法院申请按照同行业的平均工资标准来计算赔偿金额。需要注意的是,不同地区、不同行业的平均工资水平会有所差异,可以通过统计部门发布的数据或者相关行业协会的信息来获取准确的参考标准。
3.?提供证人证言:找到了解自己工作和收入情况的同事、雇主、客户等,让他们提供证人证言,证明自己的工作性质、收入水平等。不过,证人证言的证明力相对较弱,需要与其他证据相互印证才能被法院采纳。
4.?申请法院调查取证:如果自己无法收集到相关的证据,可以向法院申请调查取证。例如,申请法院向用人单位、银行等相关机构调取工资发放记录、交易记录等证据。法院会根据具体情况决定是否批准申请,并进行调查取证。

在起诉过程中,需要按照法律规定的程序进行,包括向有管辖权的法院递交起诉状、提交证据、参加庭审等。如果对法律程序不熟悉,建议咨询专业的律师,以确保自己的合法权益得到有效维护。
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实际投入资金比注册资本金多是可以的吗?
实际投入资金比注册资本金多是可以的,虽然正常情形下,更为股东只需要支付资金认缴的注册资金即可,但是公司在注册成功之后,其他的单位或者是自然人,是可以依照自己的意愿,投资公司的,故此在实际生中,公司的投资资金比注册资金多是正常的。
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