你好公司与三期人员协商解除劳动合同但是公司并没有与三期人员协商而是直接给出方案同意就签字不同意就一直拖着这样合法么？并且哺乳期工资只给烟台最低工资标准的百分之70合法么？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。